Assistant Ressources Humaines H/F

Groupe Autosphere; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de concessions automobiles recrute un assistant RH en CDD à Reims. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion de la paie, ainsi que de l'accompagnement des managers dans leurs missions. Une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme en gestion des ressources humaines sont requis. Le poste offre une rémunération entre 30 et 35 K€ bruts annuels et divers avantages tels que des remises sur véhicules.

Prestations

Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules

Qualifications

• Diplôme en gestion de la paie ou ressources humaines requis.
• Expérience de 2-5 ans dans un poste similaire appréciée.
• Rigueur, dynamisme et confidentialité sont essentiels.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et les contrats de travail.
• Préparer la paie et gérer les éléments variables.
• Accompagner la Direction dans la gestion sociale.
• Prendre en charge les recrutements et les réponses aux candidatures.
• Suivre les demandes de formation et les remboursements.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Accompagnement des managers

Recrutement

Gestion de la formation

Formation

Licence en gestion des ressources humaines

Description du poste

Description de l'offre

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour ses concessions Renault, un assistant RH en CDD.

Qu’est-ce qu’on vous propose ?

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous intégrez une équipe composée de deux personnes. Vos missions principales seront les suivantes :

Au sein d’une équipe RH locale, vous contribuez principalement :

• L'administration du personnel et à la gestion sociale (confirmation des embauches et rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d’essai et des visites médicales, gestion des dossiers du personnel, déclarations aux organismes sociaux, suivi des absences et mise à jour des indicateurs RH...)

• La gestion de la paie (préparation, collecte et saisie des éléments variables, contrôle mensuel de la paie et des états de paie, élaboration des déclarations sociales...)

Vous accompagnerez également les managers sur les missions suivantes :

• Accompagnement de la Direction dans la gestion sociale (rédaction de courriers à destination du personnel, réalisation de tableaux de bord et de reportings, représentation de l’entreprise auprès d’institutions...)

• Recrutement (prise en charge des demandes de recrutement, gestion des réponses aux candidatures, participation au développement de la politique d’alternance et d’apprentissage...)

• Gestion de la formation (suivi des demandes et des remboursements auprès de l’OPCO)

Vous évoluez dans un environnement agréable au sein d’une équipe dynamique.

Statut : Employé
35 heures hebdomadaires
Rémunération : à partir de 30000 € brut annuel
Avantages : remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
Nous nous engageons chaque jour à promouvoir et faire respecter les valeurs de l’entreprise en matière de mixité et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté « satisfaction client », que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe Autosphere, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Vous détenez un diplôme en gestion de la paie et/ou gestion des ressources humaines et témoignez d'une expérience réussie dans le domaine.

Vousfaites preuve de rigueur, de dynamisme et de proactivité tout en respectant la confidentialité liée à la fonction.

Votre professionnalisme et votre bonne humeur sont vos atouts.

Rejoignez-nous.

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

Licence, Licence LMD, licence professionnelle

Rémunération brute, base temps plein

30 - 35 K€

Entité de rattachement

Pourquoi nous rejoindre ?

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A vos côtés, pour évoluer !

A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.