Assistant Ressources Humaines - H/F

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre.

Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1 000 salariés dans 35 sites dans le monde et un chiffre d’affaires annuel de près de 180 millions d’euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.

Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux? Explorer de nouvelles technologies? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d’activité de CLS?

Ceci est possible au sein de notre Direction Ressources Humaines dont le défi, pour soutenir la croissance de CLS,est d’accompagner, au quotidien, les équipes du groupe sur l’ensemble des enjeux RH !

A propos du poste

Missions principales :

• Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés (gestion des badges, inscription CSE,…)
• Assurer la gestion administrative des salariés, depuis leur embauche jusqu'à leur départ de l'entreprise (suivi contrats de travail, avenants , suivi des périodes d’essai, suivi des visites médicales, mutuelle, et prévoyance...) ;
• Traiter, rédiger le courrier administratif et des attestations diverses
• Assurer le suivi des indicateurs RH (RAO, effectifs, …)
• Suivre les campagnes de stages, alternance et CIFRE (relations école, étudiants, OPCO et service paie)
• Gérer les process RH (workflow signature électronique, formulaire télétravail, travailleurs étrangers, ticket restaurant, médaille du travail, …)
• Etre support au recrutement (rédaction, mise en ligne d’annonce,)
• Gérer le sharepoint RH (mise à jour de l’organigramme, documents RH, accords....)

A propos du profil recherché

Vous avez une formation et une première expérience en assistanat Ressources Humaines dans un environnement similaires.

Une des clés de la réussite est également votre capacité à travailler en équipe, vos compétences organisationnelles et de communication et votre maitrise des outils informatiques.

Nous souhaitons accueillir quelqu’un qui se sentira bien dans notre équipe. Si vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute, votre rigueur, votre esprit d’initiative, votre engagement et surtout…. Votre bonne humeur, alors vous avez vos chances!

Avantages salariaux

Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
Télétravail
Intéressement
Compte épargne temps
CSE attractif
Mutuelle (participation employeur élevée)