Assistant ressources humaines (h/f)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Assistant Ressources Humaines passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la gestion administrative du personnel, contribuant à la mise en œuvre des règles sociales et à l'amélioration de l'environnement de travail. Vous aurez l'opportunité de participer activement au suivi des recrutements et à la gestion de la formation, tout en apportant un soutien précieux à la Responsable Ressources Humaines. Si vous êtes bienveillant, à l'écoute et aimez trouver des solutions, cette aventure est faite pour vous !

Qualifications

• Assurer la gestion administrative du personnel et le respect des règles sociales.
• Participer au suivi des recrutements et à la gestion de la formation.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel, y compris les informations de paie et le suivi du temps de travail.
• Être pro-actif sur la communication interne et l'actualisation des supports.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Communication interne

Suivi des recrutements

Gestion de la formation

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Formation en gestion administrative

Description du poste

Assistant Ressources Humaines (H/F), Bouches-du-Rhone

LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

Nous faisons partie d'un groupe international. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.

C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de votre magasin, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes.

Au cœur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez donc à la Responsable Ressources Humaines du magasin un réel appui. Comment ?

1. En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité…)
2. En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs
3. En étant pro-active sur la communication interne (actualisation des supports…)

Bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant !

L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus !

Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre !