Assistant Ressources Humaines H / F

Fleury Michon; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique et innovante recherche un Assistant des Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Vous serez au cœur de l'accompagnement des collaborateurs, en gérant l'administration du personnel et en participant activement aux recrutements. Avec une intégration sur mesure et un parcours de formation adapté, vous aurez l'opportunité de vous développer professionnellement dans un cadre de travail agréable. Cette entreprise est engagée dans le développement de son territoire et valorise des valeurs de responsabilité et d'esprit d'équipe. Rejoignez cette aventure et contribuez à une mission qui aide à manger mieux chaque jour.

Prestations

Accompagnement par un parrain ou une marraine

Modules de formation adaptés

Échanges avec la Direction générale

Qualifications

• Expérience confirmée en administration du personnel, paie et recrutement.
• Aisance dans les outils informatiques et bonne organisation.

Responsabilités

• Rédiger des contrats et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Effectuer des entretiens de recrutement et suivre les demandes d'intérim.

Connaissances

Administration du personnel

Recrutement

Gestion des visites médicales

SIRH

Pack Office

Rigueur

Organisation

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Pack Office

Description du poste

Vous intégrez l'unité de production des Aides Culinaires, spécialisée dans la découpe de Charcuterie et la préparation de bouillons pour la production en Vendée (85). En tant qu'Assistant des Ressources Humaines, vous formez un binôme de choc avec Karine, la RRH afin d'accompagner les 120 collaborateurs du site.

Vos missions sont les suivantes :

• Rédiger les contrats de travail et veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs;
• Réaliser un suivi administratif du personnel : gestion des visites médicales, avenants, organigrammes, départs en retraite, procédures disciplinaires...;
• Contrôler la bonne application des déclarations des éléments fixes et variables de paie dans le SIRH;
• Gérer le reporting RH (hebdomadaire, mensuel);
• Effectuer les entretiens de recrutement avec les managers pour les postes en production;
• Suivre les demandes d'intérim;
• Saisir les besoins de formation et être le relai des managers et du service formation. Suivre le bon déroulement du plan tout au long de l'année.

Juridique et accompagnement des équipes :

• Garantir la sécurisation juridique de l'ensemble des process RH auprès des acteurs associés internes et externes (retour arrêts maladie, visites médicales);
• Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels et managers, pour leur apporter conseil et les accompagner dans leurs démarches RH; Être à l'écoute des collaborateurs et équipes et relayer les informations;
• Être force de proposition sur l'amélioration ou la mise en place des process.

Ce que l'on attend de vous :

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire (administration du personnel, paie, recrutement...).

Une aisance dans les outils informatiques (SIRH, pack office...), un zeste d'organisation et une bonne pincée de rigueur feront de vous notre pépite.

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Processus de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Quelles sont les étapes ?

• Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement;

Un entretien avec Karine, la RRH et le DRH industrie.

Votre intégration :

Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure et dure 6 mois!

Au programme :

• L'accompagnement par un parrain ou une marraine;
• Des échanges avec la Direction générale;
• Des modules de formation adaptés à votre poste;

Le partage de votre rapport d'étonnement :

Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

Pourquoi choisir Fleury Michon ?

Fleury Michon, c'est une entreprise familiale française, dynamique et innovante.

Grâce à l'engagement de nos 3450 collaborateurs, nous faisons vivre notre mission "vous aider à manger mieux chaque jour" en proposant aux français des produits sains et savoureux au meilleur prix.

Soit environ 1 million de produits vendus quotidiennement, positionnant la marque dans le top 5 des plus vendues en France.

• Choisir une entreprise fortement engagée dans le développement de son territoire depuis 1905;
• Se développer professionnellement et humainement dans nos 150 métiers, au travers de parcours de formation et de carrière riches et variés;
• S'engager dans une entreprise animée par des valeurs fortes de responsabilité, d'esprit d'équipe, d'exigence et de bienveillance;
• Choisir un cadre de vie « au vert » en cumulant les avantages de la province et la proximité de plus grandes villes comme Nantes, Cholet, La Roche sur Yon ou Lille.

Alors, n'hésitez plus !

Rejoignez l'aventure et

Venez Grandir Et Faire Grandir Fleury Michon!