Assistant Ressources Humaines H/F

Groupe Destia SAS; Olivet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Assistant(e) RH pour soutenir l'administration du personnel et la gestion des aides à l'embauche. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'identification des dispositifs d'aides, de la préparation des embauches et du suivi des absences. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à la croissance des équipes tout en développant vos compétences en ressources humaines. Rejoignez un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez faire une réelle différence dans la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience en gestion des aides à l'embauche et administration du personnel.
• Compétences en suivi des absences et préparation des embauches.

Responsabilités

• Identifier et monter les dossiers d’aides à l’embauche.
• Suivre les absences et préparer les embauches.

Connaissances

Gestion des aides à l'embauche

Administration du personnel

Suivi des absences

Préparation des embauches

Support aux équipes paie

Formation

Diplôme en ressources humaines

Formation en gestion administrative

Description du poste

Notre entreprise est en pleine croissance, et avec elle, cesont nos équipes qui grandissent! Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dont les missions principales seront:

La Gestion des aides à l'embauche :

1. Identifier les dispositifs d’aides à l’embauche (subventions, contrats aidés, …) mobilisables selon les profils de recrutement
2. Monter les dossiers de demande d’aides auprès des organismes compétents.
3. Suivre et vérifier la réception des aides

L’administration du personnel:

1. Suivre les absences (arrêts maladie, accident du travail, congé maternité, congé parental etc)
2. Préparer les embauches
3. Suivre les cotisations médecine du travail
4. Gestion des adhésions et des dossiers mutuelle prévoyance
5. Être en support auprès des équipes paie