Assistant Ressources Humaines H/F

Ville Leslilas; Nogent-sur-Marne; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

La Ville de Nogent-sur-Marne recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour soutenir le Directeur des Ressources Humaines et l’équipe DRH dans leurs missions quotidiennes. Vous assurerez un soutien administratif, organisationnel et opérationnel, notamment pour le recrutement et le développement des compétences, et contribuerez à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines.

Profil recherché: connaissance du statut de la fonction publique territoriale et maîtrise des outils

Qualifications

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des outils de bureautique et de planification.

Responsibilities

• Apporter un soutien administratif, organisationnel et opérationnel au Directeur des Ressources Humaines.
• Soutien aux titulaires des postes en charge du recrutement et du développement des compétences.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et au bon fonctionnement du service.

Skills

Connaissance du statut de la fonction\

Maîtrise des outils bureautiques et de

Tools

Bureautique

Planification

Job description

Cette offre est présentée par
La Direction Des Ressources Humaines, .

À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle accorde une attention particulière au bien-être de ses agents autant qu'à la qualité du service rendu aux habitants.

Travailler pour la ville de Nogent-sur-Marne, c'est rejoindre des équipes engagées qui valorisent l'intelligence collective et les valeurs du service public au quotidien.

L’Assistant Ressources Humaines H/F devra apporter un soutien administratif, organisationnel et opérationnel au Directeur des Ressources Humaines, aux titulaires des postes en charge du recrutement et du développement des compétences, ainsi qu’à l’ensemble de l’équipe de la DRH afin de contribuer au bon fonctionnement du service et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines.

Profil recherché

connaissance du statut de la fonction publique territoriale

maîtrise des outils de bureautique et de planification