Une 1ère expérience en stage ou en alternance dans un service RH serait appréciée.
Maîtrise des règles d’orthographe et de grammaire.
Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques. Savoir se former sur des logiciels métiers.
Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et d’évaluation.
Organisé(e) et méthodique.
Goût du travail en équipe, et capacité d’adaptation.
Sens du relationnel, et capacité d’écoute.
Rigueur, autonomie et réactivité.
Discrétion, respect de la confidentialité et objectivité.
Dynamique et bonne humeur.