Assistant Ressources Humaines (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE JURA; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire à Lons-le-Saunier recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du traitement des paies et du soutien aux équipes RH. Le candidat idéal devra avoir une formation en RH/Paie et des compétences en droit social. Une expérience dans un poste similaire est appréciée.

Prestations

Mutuelle 70% prise en charge

Prévoyance

CSE

Qualifications

• Formation RH/Paie Bac +2/3 minimum.
• Première expérience dans un poste similaire est un plus.

Responsabilités

• Gérer la paie et l'administration du personnel.
• Participer à l'élaboration des documents de la BDES.
• Accompagner les équipes sur les questions RH du quotidien.

Connaissances

Connaissance en droit social

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à établir des paies

Rédaction de contrats

Suivi de la formation

Formation

Bac +2/3 RH/Paie

Description du poste

Offre n° 196LZQH
Assistant Ressources Humaines (H/F)

La Mutualité Française Jura, acteur de référence dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire, développe des actions concrètes en faveur de la santé, de la prévention et de l'accompagnement.Pour son siège social situé à Lons le Saunier (39), la Mutualité Française Jura recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.En tant qu'Assistant(e) RH au sein d'une structure engagée et à taille humaine, vous assurez la gestion administrative du personnel, établissez les paies et soutenez le fonctionnement quotidien du service RH. Vous êtes un véritable relais auprès des managers et des collaborateurs. Vous travaillerez entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante de 4 personnes (1 RRH, 1 Chargée de missions RH et 2 Assistantes RH + Vous).Vos principales responsabilités et missions :Réaliser le suivi administratif des salariésEditer les bulletins de salaires et les déclarations de charges associées (env.350 paies/mois)Etablir les fins de contrats et soldes de tout compteEtablir les DSN, suivi arrêts de travail et contrôle des IJ reçuesRéaliser les contrats de travail et formalités d'embaucheParticiper à l'élaboration des documents de la BDESParticiper à la mise en œuvre du plan de formationMettre à jour les tableaux de bord RHAccompagner les équipes sur les questions RH du quotidienVotre profil :Vous êtes titulaire d'une formation RH/Paie Bac +2/3 minimum, une première expérience dans un poste similaire est un vrai plus.Compétences techniques recherchées :Connaissance en droit social et gestion du personnelMaîtrise des outils bureautique et logiciels RHCapacité à établir des paies, rédiger des contrats, suivre la formationVos qualités Humaines :Sens du service et de l'écouteRigueur, méthode et discrétionAisance relationnelle et esprit d'équipeCe que nous offrons :- Fonction : Assistant Ressources Humaines- Type d'emploi : CDI- Statut : Salarié, T1- Prise de poste : Dès que possible- Rémunération : 26 K€ brut/an- Avantages sociaux : mutuelle 70% pris en charge par l'employeur, prévoyance, CSENotre entrepriseLa Mutualité Française Jura est une entreprise privée à but non lucratif du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire.La Mutualité Française Jura emploie près de 300 salariés et gère une quarantaine d'établissements de Services de Soins et d'Accompagnement (centres d'optique et d'audition ECOUTER VOIR, soins dentaires, soins infirmiers, soins médicaux, laboratoire dentaire, pharmacie, crèches, Relais Petite Enfance, EHPAD et Résidence Autonomie).Ces centres, répartis sur tout le territoire jurassien, assurent un accès pour tous à des soins et des services de qualité. La Mutualité Française Jura s'engage dans la pratique systématique du tiers payant et garantit la qualité de l'accueil, des prestations et des équipements techniques, à des tarifs maîtrisés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 34H45/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines- Bac +2/3 RH/Paie

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Etablir un bulletin de paie
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Réaliser la gestion administrative des contrats

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

20 à 49 salariés

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