Assistant Ressources Humaines - H/F

GEH - Groupe Europe Handling; Le Bourget; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Europe Handling recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour gérer divers aspects administratifs et de suivi au sein de l'équipe. Vous serez responsable de la mise à jour des plannings, de la préparation des éléments de paie ainsi que de l'organisation des élections professionnelles. Si vous aimez les ressources humaines et avez une bonne connaissance des lois liées à l'emploi, cette opportunité est pour vous.

Qualifications

• Connaissance des lois et réglementations relatives à l'emploi.
• Expérience préalable en Ressources Humaines appréciée.
• Capacité à gérer des priorités et à s'organiser efficacement.

Responsabilités

• Diffuser et mettre à jour les plannings des services.
• Suivre les congés payés et les absences.
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie.
• Organiser les réunions des IRP et préparer les documents nécessaires.

Connaissances

Organisation

Gestion des priorités

Rédaction

Relationnel

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BAC +2 en RH ou en Administratif

Description du poste

Depuis 1994, Groupe Europe Handling met son expertise en prestations dédiées des compagnies aériennes, en fournissant une gamme étendue de services innovants et hautement performants dans le respect des normes internationales du monde aéroportuaire.

Le Poste

Le Groupe Europe Handling recherche pour sa filiale Advanced Air Support Internationel un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Vous Serez En Charge De

• Diffuser et mettre à jour les plannings des services,
• Suivre les congés payés et les absences (AM, AT),
• Planifier et suivre les rendez-vous avec la médecine du travail,
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie,
• Tenir à jour les matrices administratives notes de service, communications internes,
• Participer à l’organisation des élections professionnelles.
• Assister le suivi des processus de recrutement,
• Organiser et préparer les réunions des IRP,
• Rédiger et mettre en forme des courriers,
• Effectuer le classement et l’archivage des documents administratifs,
• Elaborer les notes de services,
• Mettre à jour le tableau de suivi des formations, planifier les formations, enregistrement des dossiers de formation et des attestations.
  
  

Profil Recherché

• Vous avez un BAC +2 en RH ou en Administratif avec une première expérience
• Vous avez une connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à l'emploi et à la gestion du personnel ;
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités
• Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle
• Vous maitrisez les outils informatiques.
  
  

Si vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et avez une solide connaissance des procédures de gestion du personnel, cette opportunité est faite pour vous !

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