ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

France Travail; La Copechagnière; Sur place; EUR 19 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

METIER INTERIM recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, à La Copechagnière. Poste en intérim de 8 mois, 35 heures/semaine, taux horaire 15 € brut.

Vos principales missions couvrent le suivi des temps, l'accompagnement des salariés sur la paie, l'organisation des visites médicales et des campagnes de vaccination, ainsi que l'aide au suivi de la formation et des tableaux de bord sociaux.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.

Responsabilités

• Gérer l'intérim: suivi des temps de travail et transmission aux agences.
• Renseigner et accompagner les salariés au quotidien (assistance, conseil, résolution de problèmes liées à la paie).
• Organiser et suivre les campagnes de visites médicales et vaccination.
• Etablir et suivre une partie du plan de formation avec le responsable compétent.
• Assist mes opérations mensuelles liées à la paie sous la responsabilité du DAF-DRH.

Description du poste

Votre agence METIER INTERIM recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières un ASSISTANT RESSOURCES-HUMAINES (H/F).Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 8 mois (de novembre à juin ).Lieu de mission : La Copechagnière Missions principales : Gestion de l'intérim : - Assurer le suivi des temps de travail sur l'outil de gestion des temps- Transmettre les temps de travail aux agences via l'outil informatique en place.- Contrôler et valider la facturation faite par les agences ainsi qu'élaborer les provisions de fin de mois.Gestion du personnel au quotidien- Renseigner et accompagner les salariés au quotidien (assistance, conseil, résolution de problèmes diverses liés à la paie et autres)- Organiser et suivre les campagnes de visites médicales et organiser les campagnes de vaccination.Gestion de la formation : - Etablir et suivre une partie du plan de formation avec le responsable référent.Réalisation de la paie : - Assister la chargé(e) de ressources Humaines Paie pour les opérations mensuelles liées à la paie sous la responsabilité du DAF-DRH.Divers : - Suivre l'évolution des lois et réglementations pour le droit social.- Contribuer à l'établissement et au suivi des tableaux de bord sociaux.- Participer aux projets groupe dans le domaine des Ressources Humaines et paie.Les horaires sont de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours.Responsabilités et latitude d'action- Respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle.- Rendre compte au Responsable Administratif, Financier et Ressources-Humaines.- Respecter les accords et usages de l'entreprise.- Respecter la législation en vigueur (droit social, droit du travail, Règlement général sur la protection des données, convention collective...) et les procédures d'entreprise (Système de Management de la Qualité, code de conduite...).- Garantir la confidentialité des données individuelles du personnel.- Partager ses connaissances professionnelles.Taux horaire : 15EUR/h

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre