Assistant ressources humaines (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, car un grade d'entrée de catégorie C est disponible pour un recrutement direct.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Description de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable RH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez chargé de :

1. Gestion des contrats : réaliser, enregistrer, suivre les contrats de travail, déclarations, certificats.
2. Suivi des recrutements : diffusion d’offres, présélection, entretiens, intégration des nouveaux agents.
3. Mise à jour des outils de communication interne : formulaires, organigrammes, intranet.
4. Entretiens professionnels : préparation, suivi, mise à jour des fiches de poste.
5. Gestion du télétravail : rédaction d’arrêtés, suivi des attestations.
6. Suivi des stagiaires : gestion des demandes, conventions, planning, retours.
7. Diverses missions : gestion des visites médicales, rédaction de PV, distribution des bulletins de salaire.

   Conditions d’emploi : Temps complet, rémunération statutaire, horaires variables.

   Avantages : chèques déjeuner, comité d’œuvre sociale, forfait mobilité, activités sociales, etc.

   Profils recherchés

   Expérience et/ou formation en ressources humaines, maîtrise des outils bureautiques, organisation, réactivité, initiative, écoute, disponibilité, discrétion, connaissance de la fonction publique territoriale.