Assistant Ressources Humaines H / F

Transdev; Guipavas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Transdev CAT 29 recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en CDD à temps partiel. Vous accompagnerez la Responsable RH dans diverses tâches administratives, la gestion de la paie et la communication interne. Le candidat idéal est diplômé en RH et possède de solides compétences relationnelles et organisationnelles. Ce rôle est offert dans une entreprise spécialisée dans le transport public, avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Développement professionnel et personnel

Bien-être au travail

Culture d’entreprise bienveillante

Opportunités d’évolution

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines.
• Première expérience opérationnelle en poste généraliste souhaitée.

Responsabilités

• Accompagnement de la Responsable RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
• Gestion administrative des collaborateurs et paie.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines

Description du poste

Assistant Ressources Humaines H/F, Guipavas

Transdev CAT 29 recherche RH en CDD à temps partiel (24h) de 6 mois à pourvoir à partir de mi-août.

Votre mission
Vous aurez pour mission principale d’accompagner la Responsable RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l’établissement.

Vos missions seront ainsi les suivantes :

• Administration du personnel : gérer les formalités d’embauche et de sortie, participer à l’intégration des collaborateurs en lien avec le service exploitation, gérer la gestion administrative des collaborateurs en poste, suivre administrativement les intérimaires et stagiaires, rédiger des courriers RH, gérer les dossiers AT/MP.
• Gestion de la paie : réaliser les saisies des entrées et sorties dans l’outil de paie, saisir les éléments variables de paie (EVP), transmettre ces éléments au gestionnaire de paie, vérifier les bulletins, et gérer le classement des documents.
• Support RH : accompagner l’équipe dans ses relations avec les salariés, répondre aux questions RH courantes.
• Reporting et tableaux de bord : mettre à jour les données RH dans les tableaux dédiés.
• Développement RH : participer au plan de formation et au suivi des entretiens professionnels.
• Communication interne/externe : rédiger notes de service et supports de communication, contribuer à la marque employeur.

Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines et avez une première expérience opérationnelle en poste généraliste.

Qualités requises :

• Discrétion et respect de la confidentialité : faire preuve de réserve face aux informations sensibles et traiter les données RH avec confidentialité.
• Rigueur et fiabilité : veiller à l’exactitude des éléments, notamment lors de la saisie des éléments de paie.
• Organisation et gestion des priorités : gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les échéances.
• Aisance relationnelle et sens du service : communiquer avec tact et diplomatie, à l’écoute des interlocuteurs.

Votre destination
Rejoignez Transdev CAT 29, une entreprise de 200 collaborateurs opérant dans le Finistère, spécialisée dans le transport public urbain, départemental, régional et scolaire.

Les plus !

• Développement professionnel et personnel, bien-être au travail.
• Culture d’entreprise bienveillante valorisant la diversité.
• Impact sociétal positif par des transports durables.
• Opportunités d’évolution dans un groupe international avec activités locales.

Rejoignez un groupe international engagé dans les territoires !
Transdev est un leader mondial de la mobilité, proposant diverses solutions de transports pour faciliter la vie quotidienne. Nos 102 000 collaborateurs œuvrent chaque jour pour un impact positif sur la société, en étant attentifs à chacun pour permettre à tous d’avancer.