Assistant ressources humaines H/F

TN France; Ergué-Gabéric; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur agroalimentaire recherche un Assistant Ressources Humaines pour soutenir la Responsable RH. Ce rôle est essentiel pour gérer l'intérim, suivre les demandes, et assurer une bonne organisation des ressources humaines. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. Si vous avez une formation en gestion des RH et une passion pour le développement des talents, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'évolution des ressources humaines dans un cadre professionnel enrichissant.

Qualifications

• Connaissance du droit du travail et gestion des priorités.
• Expérience appréciée dans un poste similaire.

Responsabilités

• Gestion de l'activité intérimaire et suivi des demandes.
• Tenue des registres et gestion du temps de travail des salariés.

Connaissances

Gestion des priorités

Organisation

Droit du travail

Formation

BAC +3 en gestion des RH

Description du poste

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F, Ergué-Gabéric

Ergué-Gabéric, France

Description du poste

L'agence ADÉQUAT de CONCARNEAU recherche un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F.

Au sein d'une usine agroalimentaire reconnue proche de Quimper, vous assisterez la Responsable RH sur plusieurs aspects, notamment :

1. Gestion de l'activité intérimaire : lien avec les agences, suivi des demandes, gestion du planning
2. Tenue des registres et tableaux de bord du personnel
3. Gestion du temps de travail des salariés (permanents et intérimaires) en lien avec les managers de proximité
4. Activité administrative quotidienne

Mission en intérim à pourvoir rapidement jusqu'à septembre 2025, du lundi au vendredi, en horaires de journée.

Profil recherché

Votre profil :

Vous recherchez une mission exigeant rigueur, gestion des priorités et organisation. Vous avez une connaissance du droit du travail. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

Formation nécessaire : BAC +3 en gestion des RH ou expérience équivalente validée.

Votre rémunération et vos avantages : temps plein 35h, salaire à définir selon l'expérience.

Adéquat, simplement pour vous !