Assistant Ressources Humaines (H/F)

REGAL DES ILES; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration collective recherche un(e) Assistant(e) RH pour contribuer à la structuration de leur politique RH. Le poste inclut la gestion administrative des recrutements, l'accueil des nouveaux collaborateurs, et la conformité des pratiques RH. La formation minimum requise est Bac +2, avec une première expérience en RH appréciée. Des compétences en droit du travail et outils bureautiques sont aussi nécessaires. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut de 11,89 Euros de l'heure.

Prestations

Primes

Restauration

Qualifications

• Première expérience en RH (stage ou alternance compris).
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Aisance relationnelle et goût du terrain.

Responsabilités

• Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe.
• Assurer la gestion administrative des recrutements.
• Contribuer à la qualité du climat social.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

Outils

Excel

Word

Description du poste

Regal des Iles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources.Votre mission :Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ?Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe.Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution.Vos principales responsabilités :- Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe- Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel- Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat)- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites- Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.)- Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail- Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes- Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting)- Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.)Profil recherché :- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent- Première expérience en RH (stage ou alternance compris)- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe- Aisance relationnelle et goût du terrain- Connaissance des bases du droit du travail et des outils RH- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils digitauxPourquoi nous rejoindre ?- Un poste transversal et opérationnel, au cœur de la vie de l'entreprise- Une équipe RH en construction où vos idées seront les bienvenues- Une entreprise engagée dans une restauration collective responsable et humaine- Des missions riches, au service des femmes et des hommes qui font notre quotidienEnvie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.89 Euros
• Restauration
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services des traiteurs

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