Assistant Ressources Humaines (h/f)

Adecco France; Carhaix-Plouguer; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une agence de recrutement dynamique en Bretagne. En tant que Chargé de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le processus de sélection et d'intégration des candidats, tout en assurant la gestion administrative nécessaire au bon fonctionnement de l'agence. Vous serez entouré d'une équipe engagée, où votre sens du service et votre réactivité seront des atouts précieux. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement stimulant, avec des horaires de travail flexibles et une variété de contrats à explorer. Rejoignez-nous et devenez acteur de votre carrière!

Qualifications

• Formation type bac+2/3 avec expérience en Recrutement ou Administratif.
• Compétences en gestion des priorités et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Recrutement et sélection des candidats pour les entreprises clientes.
• Gestion administrative des dossiers et des contrats de travail.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Communication

Évaluation des compétences

Formation

Bac+2/3

Outils

Outils informatiques

Réseaux sociaux

Description du poste

Votre mission

Adecco recrute pour ADECCO! Vous souhaitez nous rejoindre? Lisez ce qui suit. Au sein de l’agence Adecco de Carhaix (29), vous intervenez en qualité de Chargé de recrutement (h/f) dans les domaines du Travail Temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vous recrutez sur le bassin d’emploi afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité de votre agence, à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.

Vos missions

Principales missions (70% recrutement et 30% administratif) :

1. Recrutement :

• Accueillir, orienter et inscrire les candidats
• Evaluer les compétences des candidats (entretiens, prises de références, tests, questionnaires)
• Informer les candidats/intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations
• Présélectionner les candidats sur CV
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
• Sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects

Administratif :

• Gestion administrative de personnel : dossier d'inscription, visite médicale, déclarations, contrats de travail
• Transmettre les données au centre de gestion

Votre profil

Profil : Vous êtes issu d’une formation type bac+2/3 avec une première expérience réussie d’au moins 6 mois en Recrutement, Administratif ou Commercial.

Compétences comportementales : Doté d’un réel sens du service, bonne gestion des priorités, réactivité, autonomie, aisance relationnelle, esprit d’équipe, rigueur.

Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.

Informations complémentaires

Horaires de journée du lundi au vendredi (37h hebdomadaire). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco possède un savoir-faire unique de proximité avec plus de 900 agences. Nous proposons différents types de contrats : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou en alternance. Nos experts vous accompagnent chaque jour pour trouver ce qui vous correspond. Devenez acteur de votre vie dès maintenant!

Merci de postuler uniquement si vous pouvez vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci pour votre compréhension.