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Assistant Ressources Humaines (H/F)

TN France

Caen

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

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Résumé du poste

Un établissement dynamique recherche un chargé de recrutement pour une enseigne de distribution. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil et de l'intégration du personnel, tout en soutenant les équipes dans leurs opérations commerciales. Vous aurez également la responsabilité de la gestion administrative et du secrétariat, tout en étant l'interface entre les collaborateurs et la gestion de paie. Si vous êtes motivé, autonome et doté d'un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où votre contribution aura un impact significatif sur l'organisation.

Qualifications

  • Diplôme Bac ou crédits ECTS requis.
  • Polyvalence, autonomie et dynamisme sont essentiels.

Responsabilités

  • Accueil et intégration du personnel.
  • Gestion des tâches administratives et secrétariat courant.
  • Assistance aux managers et suivi des effectifs.

Connaissances

Gestion des ressources humaines
Communication
Organisation
Autonomie
Relationnel

Formation

Bac validé
Crédits ECTS validés

Description du poste

Assistant Ressources Humaines (H/F), Caen

École de commerce composée de 12 campus proposant des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité.

Nous recherchons pour une entreprise partenaire (enseigne de distribution) dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac – reconnu par l’État et validant des crédits ECTS) un chargé de recrutement (h/f).

Responsabilités principales :
  1. Administration des ventes :
  • Accueil et intégration du personnel
  • Suivi des effectifs et accompagnement des collaborateurs dans leur quotidien
  • Assistance aux managers pour la gestion du temps
  • Interface entre collaborateurs et gestionnaire de paie
  • Information des collaborateurs sur la paie et les avantages sociaux
  • Déploiement du plan de formation
  • Gestion du secrétariat social
  • Aide à la rédaction des contrats de travail
  • Soutien aux équipes lors des opérations commerciales majeures
  • Secrétariat courant
  • Accueil et assistance de la Direction et des Managers
  • Gestion des tâches administratives générales et de l’intendance des locaux
  • Organisation des réunions mutualisées
  • Profil recherché :

    Vous êtes polyvalent, autonome, motivé, doté d’un bon relationnel, dynamique et rigoureux.

    Diplôme requis : Bac validé ou crédits ECTS validés.

    Rémunération :

    % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

    Processus de candidature :

    Prévoyez d’être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

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