Assistant Ressources Humaines (H/F)

JR France; Brécey; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recrute un Assistant Ressources Humaines en alternance sur 24 mois pour préparer un MBA en Ressources Humaines. Le candidat sélectionné sera impliqué dans des missions variées telles que le soutien à l'équipe RH, la communication interne, et le suivi des collaborateurs. Le rôle nécessite un niveau Bac+3 validé et une maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel.

Qualifications

• Formation Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS exigés.
• Avoir une maitrise des outils bureautiques, particulièrement Excel.
• Sens du détail et rigueur sont essentiels.

Responsabilités

• Assurer un soutien administratif et RH au quotidien.
• Organiser l’Onboarding et les parcours d’intégration.
• Rédiger des annonces et offres d’emploi.

Connaissances

Rigueur

Maîtrise du Pack Office

Communication interne

Formation

Bac+3 validé

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Assistant Ressources Humaines (H/F), Brécey

Brécey, France

L'école de commerce et de management à Caen MBway propose des formations du Bac+3 au Bac+5 qui mettent l’employabilité au cœur de leur pédagogie. MBway possède 18 campus en France et offre 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.

Vous préparerez, sur 24 mois en contrat d’alternance, un MBA Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’État et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l'école de Caen.

MBway Caen recrute, pour son partenaire, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance.

Les missions qui pourront vous être confiées :

1. Assurer un soutien administratif et RH au quotidien (équipe RH, Managers et collaborateurs)
2. Contribuer à la communication interne et RH du site
3. Organiser l’Onboarding et les parcours d’intégration des nouveaux embauchés
4. Rédiger des annonces et offres d’emploi dans le cadre du processus de recrutement
5. Assister le déploiement des divers projets RH
6. Assurer le suivi RH des collaborateurs (administration du personnel, courriers…)
7. Classer et archiver les dossiers RH (papiers et dématérialisés)
8. Créer, faire évoluer et assurer le suivi de certains reportings RH

Prêt(e) à relever ce défi ?

Profil recherché :

• Vous maîtrisez le Pack Office (principalement Excel, et plus exceptionnellement Word et PowerPoint)
• Vous faites preuve de rigueur

Formation : Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS

Rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien pour valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.