Assistant Ressources Humaines (h/f)

Adecco France; Bollène; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé Ressources Humaines pour un contrat temporaire d'un mois. Ce rôle crucial implique la gestion administrative du personnel, le suivi des processus d'intégration et la préparation des réunions. Vous serez également responsable de l'analyse des KPI et de la gestion des entretiens annuels. Si vous êtes passionné par le droit social et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la confidentialité et la rigueur dans la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience réussie en ressources humaines avec compétences en droit social.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Pack Office.

Responsabilités

• Gestion des dossiers d’embauches et des contrats des collaborateurs.
• Préparation des supports CODIR et CSE pour les réunions.

Connaissances

Droit social

Confidentialité

Réactivité

Excel

Pack Office

Teams

SharePoint

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Pack Office

Teams

SharePoint

Description du poste

Votre mission

ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en études techniques et ingénierie, un Chargé Ressources Humaines h/f pour un contrat de travail temporaire d'une durée d'un mois.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

1. Administration du personnel :

• Gestion des dossiers d’embauches, des contrats, des avenants et des dossiers de sortie des collaborateurs
• Animation et suivi du processus d’intégration
• Mise à jour des tableaux de suivi (effectifs, indicateurs divers)
• Rédaction de courriers divers et disciplinaires
• Conseils et réponses RH auprès des collaborateurs, relai manager/assistante d’agence

Relai paie :

• Transmission des documents et création des accès collaborateur
• Interface Paie

Administration RH :

• Préparation des supports CODIR et CSE (indicateurs RH)
• Reportings

Maitrise du dialogue social :

• Organisation des élections professionnelles
• Préparation des réunions CSE

Développement RH :

• Analyse de KPI
• Gestion des entretiens annuels et cartographie des compétences

Votre profil

De formation RH, Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un poste polyvalent, qui vous a permis d’acquérir de solides compétences en droit social. L’aspect juridique et les questions de droit du travail vous passionnent.

Vous maîtrisez Excel jusqu’aux TCD et êtes très à l’aise, de manière globale, avec les outils informatiques (pack office, Teams, SharePoint…).

Vos meilleurs atouts pour la réussite de ce poste seront votre sens de la confidentialité et votre réactivité. Conscient(e) de l’importance stratégique et contractuelle des procédures que vous gérez, vous avez également à cœur de traiter les sujets avec rigueur.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. À défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.