Assistant ressources humaines (H/F)

TN France; Amiens; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un(e) assistant(e) des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Amiens. Ce poste clé dans le secteur industriel implique la gestion de la paie, l'organisation de formations et le développement des compétences des employés. Vous aurez également la responsabilité de gérer les relations avec les prestataires de mutuelle et de prévoyance, tout en accompagnant les salariés et les managers. Rejoindre cette entreprise familiale, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2 minimum, voire Master en ressources humaines.
• Expérience en gestion des ressources humaines est un atout.

Responsabilités

• Gestion de la paie et des anomalies de pointage.
• Organisation d'entretiens professionnels et accompagnement des salariés.

Connaissances

Paie

Gestion des ressources humaines

Formation

Gestion des indicateurs RH

Formation

Bac +2

Master en ressources humaines

Description du poste

Triangle Intérim Solutions RH AMIENS

A propos de l'entreprise :

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

A propos du poste :

Votre agence Triangle recherche pour son client basé sur Amiens un ou une assistante des ressources humaines dans le secteur industriel.

Vos missions principales :

1. Paie
2. Adp
3. Formation
4. Projet de développement des compétences
5. Gestion des indicateurs RH
6. Organisation d'entretiens professionnels
7. Gestion des anomalies de pointage avec les managers et l'agence d'intérim
8. Relation avec le prestataire de mutuelle et prévoyance
9. Accompagnement des salariés et managers
10. Participation aux élections professionnelles

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +2 minimum, voire Master en ressources humaines.