Assistant Ressources Humaines (H/F)

TN France; Albertville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans l'exploitation des remontées mécaniques recherche un assistant ressources humaines pour gérer la paie et l'administration du personnel. Vous aurez l'occasion de contribuer à l'optimisation des processus tout en travaillant dans un environnement stimulant. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où chaque personnalité est valorisée et où votre contribution aura un impact significatif sur le succès de l'entreprise.

Prestations

Panier repas

Forfait ski

Indemnités de fin de mission

Congés payés

Départ en navette depuis Moutiers

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC +2 en RH/Paie/Comptabilité.
• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie et/ou administration du personnel.

Responsabilités

• Gestion de la paye et administration du personnel.
• Amélioration des process et optimisation des outils.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Utilisation de Cegid

Pack Office (Excel)

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Formation

BAC +2 en RH/Paie/Comptabilité

Outils

Cegid

Pack Office

Description du poste

Assistant Ressources Humaines (H/F), Saint-Bon-Tarentaise

A propos de l'entreprise :

ASCENSO agence d'intérim spécialisée Montagne, appartenant au groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

A propos du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, spécialisé dans l'exploitation des remontées mécaniques des domaines skiables, une ou un assistant administratif ressources humaines H/F à Courchevel.

Missions principales :
- Gestion de la paye (collecte et saisie des éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletin de paie)
- Administration du personnel (rédaction des contrats et avenants, gestion des entrées et des sorties, suivi des absences et congés)
- Amélioration des process (contribution à l'optimisation des outils et à l'automatisation des tâches)

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un BAC +2 en RH/Paie/Comptabilité, vous avez une expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie et/ou administration du personnel.

Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre esprit d'équipe.

Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel.

Vous maîtrisez Cegid ou tout autre logiciel de paie équivalent.

De plus, vous savez utiliser le Pack Office, notamment, le logiciel Excel pour la gestion et l'analyse des données.

Modalités :

- Coupure du 01 au 11/05/2025
- Samedis travaillés
- Panier repas
- Forfait ski
- Départ en navette depuis Moutiers
- Indemnités de fin de mission et de congés payés