Assistant Ressources Humaines F/H Alternance

Altavia Paris; Saint-Ouen-sur-Seine; Presencial; EUR 10.000 - 12.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Remboursement partiel des transports

Descripción de la vacante

Altavia Paris, spécialiste de l’exécution marketing, propose un poste en alternance au sein de l’équipe People & Culture à Saint‑Ouen. Vous accompagnerez le parcours collaborateur, du recrutement à la formation, en interaction avec les managers et les équipes pluridisciplinaires.

Vous préparez un Bac+4 minimum en Ressources Humaines et recherchez une expérience généraliste. Rémunération sur 13 mois et avantages variés sont prévus, dans un cadre stimulant et bienveillant.

Formación

• Préparer et suivre le parcours candidat et le parcours collaborateur.
• Aptitude à travailler avec des managers et équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance des outils RH et des processus administratifs.

Responsabilidades

• Gestion administrative du personnel du recrutement à la fin du parcours.
• Rédaction et diffusion des offres, sourcing et organisation des entretiens.
• Suivi administratif des formations et budget formation.
• Contribuer à la communication interne et à l’engagement des équipes.

Conocimientos

Curiosité

Proactivité

Relationnel

Educación

Bac+4 Ressources Humaines

Herramientas

Google Workspace

TalentSoft

Lucca

TeamTailor

Slack

Descripción del empleo

Qui sommes-nous :

Spécialiste de l'exécution marketing, Altavia Paris est la Business Unit qui accompagne ses clients retailers (enseignes et marques) dans leurs projets de communication 360° et leurs enjeux commerciaux, en leur offrant un service sur-mesure allant de la conception au déploiement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Envergure internationale : Un terrain de jeu multiculturel, global et sans frontières.
• Culture intrapreneuriale : De l'agilité, de l'autonomie et des initiatives qui sont (vraiment) écoutées.
• Impact direct : Votre expertise influence directement la transformation digitale, humaine et financière d'un leader.
• Engagement RSE : Une entreprise engagée au quotidien pour un commerce plus humain et durable.
  

Ton rôle :

Au sein de l'équipe People & Culture, tu seras un partenaire du quotidien des collaborateurs et des managers. Tu contribueras à des missions variées couvrant l'ensemble du parcours collaborateur, dans un environnement multi-BU de plus de 200 collaborateurs.

Ton job s’articule autour de ces missions principales :

Gestion du personnel

• Assurer l’administration du personnel tout au long du parcours collaborateur, de l’intégration au départ
• Rédiger les contrats de travail, avenants et tout type de documents administratifs
• Collecter et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service Paie
• Répondre aux demandes des collaborateurs
  

Recrutement

• Recueillir les besoins auprès des managers
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux
• Participer au sourcing, à la présélection des candidatures et à l’organisation des entretiens
• Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat et à la valorisation de notre marque employeur
  

Formation

• Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés
• Assurer le suivi administratif des dossiers et les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO
• Assurer la logistique liée à l’organisation des formations
• Suivre le budget
• Réaliser le bilan de formation en fin d’année
  

Communication interne

• Participer à la création et à la diffusion des communications internes
• Contribuer à l’organisation des événements et temps forts de la vie de l’entreprise
• Favoriser l’engagement et la cohésion des équipes à travers différentes initiatives
  

Tu prépares une formation de niveau Bac+4 minimum en Ressources Humaines et tu recherches une expérience généraliste qui te permettra de découvrir une large palette de la fonction RH ?

Convaincus par l’apprentissage, nous nous engageons à t’offrir un accompagnement de proximité qui te permettra d’être autonome progressivement !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es curieux, proactif et doté d’un excellent relationnel
• Tu aimes interagir avec des profils variés et créer des relations de confiance
• Tu sais jongler entre plusieurs sujets tout en garantissant qualité et fiabilité
• Tu es à l’aise avec les outils et tu es capable de travailler avec Google Workspace, TalentSoft, Lucca, TeamTailor et Slack à la fois
• Tu es sensible à l'expérience collaborateur et tu as à cœur de contribuer à un parcours candidat et collaborateur fluide, engageant et cohérent avec nos valeurs
  

Ce que nous proposons :

• Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif
• Une rémunération sur 13 mois
• Des tickets restaurant
• La prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport
• Une mutuelle d’entreprise
  

L'environnement :

Travailler dans nos locaux de Saint-Ouen, c’est évoluer dans un cadre inspirant, à deux pas des Puces.
Pensés pour favoriser les échanges et la convivialité, nos espaces offrent un lieu conçu pour que chacun puisse s’épanouir et collaborer dans les meilleures conditions :

• Une grande halle lumineuse et ouverte,
• Des salles de réunion modernes et entièrement équipées,
• Un patio extérieur pour les moments de détente,
• Un rooftop convivial pour profiter du soleil l’été…
  

La diversité est une force que nous cultivons !

Notre groupe mène une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous accordons une attention particulière à l’identification, à l’accompagnement et au développement de tous les talents.
Nous sommes labélisés #activateurdeprogrès

Prêt à rejoindre notre équipe ? Nous avons hâte de te rencontrer !

La team #Altavia.Paris