Assistant Ressources Humaines F/H

Réseau Primever France; Rezé; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Primever France recherche un Assistant Ressources Humaines pour son site à Rezé. Vous serez impliqué dans la gestion des ressources humaines, en garantissant une administration efficace du personnel tout en soutenant le directeur régional. Le poste requiert une formation supérieure et une première expérience dans un rôle généraliste, idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Profitez d'un environnement de travail dynamique et familial avec diverses avantages.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Intéressement et participation

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience sur une fonction généraliste en Ressources Humaines, idéalement dans le transport/logistique.
• Capacité d'adaptation et excellent sens du service.
• Efficacité et rigueur demandées dans le travail.

Responsabilités

• Rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers du personnel.
• Suivi des visites médicales et gestion des tickets restaurants.
• Accompagnement quotidien du directeur régional.

Connaissances

Pragmatisme

Dynamisme

Autonomie

Relationnel

Organisation

Rigueur

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel.

Rejoindre PRIMEVER, c’est intégrer un Groupe familial de plus de collaborateurs et sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l’implication quotidienne de son personnel.

C’est également accompagner le Groupe en étant engagé dans une démarche environnementale, avec le Label Etic Company et accompagner la démarche RSE.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Assistant Ressources Humaines F/H pour notre site basé à Rezé.

Vous avez pour responsabilité d'aider à la gestion de l'ensemble des sujets relatifs à la Gestion des Ressources Humaines sur un périmètre de sites, regroupant environ collaborateurs.

Vous contribuez activement au développement de la structure, à son efficacité opérationnelle et sa performance économique, tout en respectant les réglementations en vigueur.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Administration du personnel :

• Rédaction des contrats de travail,
• Création et gestion des dossiers du personnel (papier et informatique),
• Traitement des DAT,
• Déclaration et paiement à la caisse des congés payés,
• Suivi des visites médicales,
• Gestion des tickets restaurants,
• Gestion des temps,
• Suivi et mise en paiement des saisies sur salaire,
• Conseil aux opérationnels,
• Prise des besoins,
• Préqualifications téléphoniques,
• Entretien pour certains postes,
• Prise des besoins,
• Contacte des organismes de formation
• Planification des formations
• Envoie des convocations
• Suivi de la réception des documents

Votre mission sera d'accompagner le directeur régional au quotidien.

Le Groupe privilégie le travail en présentiel, de manière à être au plus proche de ces collaborateurs. Le télétravail n’est à ce jour pas prévu pour ce poste.

Vous bénéficierez de la Mutuelle d’entreprise, du ème mois ainsi que de l’intéressement et participation ainsi que des tickets restaurants.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction généraliste, idéalement dans le secteur transport/logistique.

Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.

Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.