Assistant ressources humaines F / H

Elior Services; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) généraliste RH expérimenté(e) pour gérer les contrats de travail et les aspects administratifs des ressources humaines. Vous serez rattaché(e) au directeur régional et accompagnerez la responsable RH dans le déploiement des politiques RH. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement multisites et possédera d'excellentes compétences en communication et organisation.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans comme généraliste des ressources humaines en environnement multisites.
• Maîtrise des aspects techniques du poste.

Responsabilités

• Gérer les contrats de travail et avenants.
• Assurer les traitements administratifs de la gestion RH quotidienne.
• Apporter un conseil juridique aux opérationnels.

Connaissances

Écoute active

Organisation

Communication

Formation

Bac à 5 en Ressources Humaines

Description du poste

Votre mission

Véritable opérationnel (le) RH, vous gérez les contrats de travail et des avenants, vous assurez les différents traitements administratifs de la gestion RH quotidienne (démission, période d’essai, retraite, médaille du travail, logement etc.) et répondez aux sollicitations des salariés

Vous assurez la gestion des dossiers de reprise du personnel lors d’une ouverture de restaurant, vous apportez un conseil juridique aux opérationnels en collaboration avec la RRH en fonction du degré de complexité, vous gérez les dossiers disciplinaires et de rupture de contrat en collaboration avec la RRH.

Votre profil

De formation Bac à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans comme généraliste des ressources humaines en environnement multisites, idéalement dans le secteur des services.

Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont vos qualités d'écoute active, d’organisation, et de communication qui seront vos principaux atouts pour réussir.

Votre environnement de travail

Rattaché(e) au directeur régional, vous accompagnez la responsable RH dans le déploiement de la politique RH, dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein d'une direction régionale de salariés.

Vos avantages

Mutuelle&Prévoyance