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Une entreprise dynamique recherche un Assistant SIRH pour soutenir le déploiement d'un nouvel SIRH. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'intégration des données, de la création de rapports et de la formation des utilisateurs. Vous collaborerez avec une équipe RH pour assurer la fiabilité des données et l'efficacité des processus. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à un projet innovant dans un environnement stimulant. Si vous avez une passion pour les systèmes d'information et une expérience en gestion de SIRH, cette mission de 6 mois renouvelable pourrait être faite pour vous.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et Développement RH, vous participerez activement au déploiement du nouvel SIRH.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe RH (Formation, Paie, Recrutement, Développement) pour assister dans l'intégration, la fiabilisation des données, le paramétrage, le support et la formation.
Vos missions principales :
Profil recherché
De formation Bac+2/+3, avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience en gestion de SIRH ou systèmes d'information. Compétences en création de rapports et tableaux de bord. Capacité à rédiger des documents techniques et pédagogiques. Aptitude à former et assister les utilisateurs.
À propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel un(e) Assistant SIRH H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, secteur de Saint-Louis.
Informations complémentaires
Niveau d'études : Bac+3
Salaire : 1 200 € - 2 000 €
Type de salaire : mensuel