Assistant Ressources Humaines F/H

TN France; Courbevoie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines passionné(e) pour rejoindre son équipe à Courbevoie. Dans ce rôle, vous serez le point de contact pour les managers opérationnels, les aidant à naviguer dans les complexités des ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la gestion administrative à la rédaction de contrats de travail. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel, cette position pourrait être votre prochaine grande aventure professionnelle dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience significative de 2 ans en gestion multi-sites.
• Connaissance des procédures RH et des exigences légales.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les managers sur les missions RH.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
• Assurer le suivi des entretiens professionnels.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Recrutement

Conseil aux managers

Communication

Élaboration de contrats de travail

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Assistant Ressources Humaines F/H, Courbevoie

A propos du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérations d’Areas France, basée à La Défense, vous serez rattachée à la Responsable Ressources Humaines du marché Gares/Aéroports. Votre mission principale consistera à accompagner et conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des missions suivantes : * Contrôle et Conseil :- Gérer le disciplinaire - Suivre les inaptitudes- Assurer le respect des procédures- Conseiller et assister les managers opérationnels- Assister la RRH dans la préparation des éléments utiles aux IRP- Etre le relais de la politique RH globale auprès des opérationnels et collaborateurs- Elaborer des contrats de travail (pour les statuts cadres & agents de maitrise)- Mettre en place et suivre les reportings pour les sujets dont vous avez la charge (GAQ, heures supplémentaires, etc.) * Recrutement et Développement RH :- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement - Sélectionner les CV/candidats - Mener un entretien de recrutement- Assurer le suivi des entretiens professionnels et mettre à jour la base de données

A propos du profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines avec une expérience significative d’au moins deux ans (hors stage et alternance) en gestion multi-sites.Une connaissance paie serait appréciée. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Vous devez être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes. Compétences requises :- Maîtrise des processus de gestion administrative et disciplinaire du personnel.- Expérience en recrutement et en développement RH.- Capacités de conseil et d’assistance aux managers opérationnels.- Connaissance des procédures RH et des exigences légales.- Compétences en communication et en élaboration de contrats de travail.