ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

RANDSTAD FRANCE; Breuil-le-Sec; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un(e) assistant(e) RH pour rejoindre son équipe à Clermont. Dans ce rôle, vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, tout en ayant la possibilité de participer à divers projets de formation et de communication. Vous devez avoir un Bac+2 en RH avec au moins 3 ans d'expérience, et être capable de travailler avec un esprit d'équipe tout en faisant preuve d'organisation et d'initiative.

Qualifications

• 3 années d'expérience à un poste similaire.
• Connaissance du droit du travail et gestion administrative RH.
• Bonne communication orale et écrite.

Responsabilités

• Assurer le support administratif et opérationnel du service RH.
• Gestion des dossiers, production de documents et suivi des arrêts maladie.
• Mise à jour de l'intranet RH et coordination avec les agences d'intérim.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation

Initiative

Créativité

Adaptabilité

Force de conviction

Sens des responsabilités

Formation

Bac+2 dans le domaine RH

Outils

Outils bureautiques

Base de données

Description du poste

descriptif du poste

Votre mission principale:
Assurer le support administratif et opérationnel du service RH en gérant les dossiers, en produisant des documents et en participant à la mise en œuvre des processus RH.

Activités principales :
Gestion administrative : secrétariat, classement, contrôle des documents, rédaction de contrats et attestations, suivi des arrêts maladie, formalités d'embauche.

Formation : organisation logistique, convocation, gestion des salles, attestations de présence, contrôle de la facturation, suivi des formations en lien avec les équipes à Berlin.

Communication : mise à jour de l'intranet RH, diffusion d'informations, relation avec les instances représentatives du personnel (préparation de réunions, rédaction de procès-verbaux).

Suivi des données RH : reporting, mise à jour de tableaux de bord, gestion des données individuelles du personnel.

Relations externes : coordination avec les agences d'intérim pour le suivi des contrats et de la facturation.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine RH et avoir au moins 3 années d'expérience à un poste similaire.
Compétences requises: esprit d'équipe, organisation, initiative, créativité, adaptabilité, force de conviction, sens des responsabilités.
Compétences techniques demandées: maîtrise des outils bureautiques (niveau avancé), base de données, bonne communication orale et écrite, connaissance du droit du travail, gestion administrative RH.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un(e) assistant(e) RH.

niveau d'expérience

• 3 année(s)

qualification

• Assistant ressources humaines (F/H)

niveau d'étude

• BAC+2