Assistant Ressources Humaines F / H

Direction Opérationnelle Centre-Est; Aubière; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction de renom recherche un.e alternant.e Assistant.e RH pour appuyer le service des Ressources Humaines à Aubière. Le rôle inclut le suivi de la formation, des visites médicales, et la gestion des contrats intérimaires. Cette alternance est idéale pour les étudiants en Bac+3, cherchant à développer leurs compétences dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Recherche alternance pour 1 année.
• Première expérience réussie dans le domaine.
• Bonnes compétences en gestion.

Responsabilités

• Suivi du plan de formation et des visites médicales.
• Gestion des contrats intérimaires.
• Organisation d'évènements et participation aux forums écoles.

Connaissances

Gestion des priorités

Rigueur

Réactivité

Maitrise des outils informatiques

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Bac+3 en Assistanat Manager

Outils

Pack Office

Description du poste

DUMEZ Auvergne, Filiale de VINCI Construction, recherche un.e Alternant.e Assistant.e RH. Vous viendrez en appui au service Ressources Humaines de la Direction Régionale, sur les missions suivantes :

• Suivi du plan de formation (envoi de convocations, saisie dans logiciel de suivi, demandes de remboursements, préparation des dossiers CPF, …)
• Suivi des visites médicales
• Suivi des contrats intérimaires
• Etablissement des fiches transferts (affectations de chantier)
• Participation à des missions RH complémentaires : organisation d'évènements, forum écoles….

Vous serez basé.e à Aubière (63)

Vous recherchez une alternance pour 1 année.

Et préparez un Bac+3 en Ressources Humaines ou Assistanat Manager, et disposez d'une première expérience réussie dans cette filière.

Votre gestion des priorités, votre rigueur et votre réactivité sont reconnues et vous assurent réussite dans cette mission.

Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.

Venez continuer à écrire l'histoire… BUILD BETTER TOGETHER.

Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement :

Etape 1 : candidatez sur notre site carrière.

Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif.

Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche.

Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise.

DUMEZ Auvergne , Filiale de VINCI Construction, recherche un.e Alternant.e Assistant.e RH . Vous viendrez en appui au service Ressources Humaines de la Direction Régionale, sur les missions suivantes :

• Suivi du plan de formation (envoi de convocations, saisie dans logiciel de suivi, demandes de remboursements, préparation des dossiers CPF, …)
• Suivi des visites médicales
• Suivi des contrats intérimaires
• Etablissement des fiches transferts (affectations de chantier)
• Participation à des missions RH complémentaires : organisation d'évènements, forum écoles….

Vous serez basé.e à Aubière (63)

Profil demandé :

Vous recherchez une alternance pour 1 année.

Et p réparez un Bac+3 en Ressources Humaines ou Assistanat Manager, et disposez d'une première expérience réussie dans cette filière.

Votre gestion des priorités, votre rigueur et votre réactivité sont reconnues et vous assurent réussite dans cette mission.

Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.

Venez continuer à écrire l'histoire… BUILD BETTER TOGETHER .

Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement :

Etape 1 : candidatez sur notre site carrière.

Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif.

Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche.

Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise.

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Durée du contrat : 1 an

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