Assistant Ressources Humaines et paie – Bac+5 – Alternance H/F

ISME; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ISME cherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour intégrer une équipe dynamique. Vous participerez au recrutement, à la gestion administrative du personnel et à la formation interne. Cette opportunité est idéale pour un(e) étudiant(e) en Bachelor en Gestion d'Entreprises, désireux(se) de gagner de l'expérience dans un environnement professionnel stimulant.

Qualifications

• Maîtrise d'Excel et des outils de gestion des ressources humaines.
• Connaissance des processus de recrutement et de gestion de carrière.
• Capacité à élaborer des fiches de poste et mener des entretiens.

Responsabilités

• Recrutement et préparation des contrats de travail sous supervision.
• Gestion des données sociales issues de la paie.
• Suivi administratif des formations mises en place.

Connaissances

Maîtrise du pack office

Maîtrise de la législation sociale

Compétences en gestion de la paie

Analyse des besoins en formation

Gestion de la performance

Capacité d'écoute et communication

Travail en équipe

Formation

Bachelor Gestion d'Entreprises

Description du poste

L’ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d’alternance sont réservées aux candidats de l’école ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://candidature.isme.fr/

Savoir-faire :
– Maîtrise du pack office, très bon niveau d’Excel.
– Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
– Connaissance des processus de recrutement et de gestion de carrière
– Capacité à élaborer des fiches de poste et à mener des entretiens professionnels
– Compétences en gestion de la paie et de l’administration du personnel
– Capacité à analyser les besoins en formation et à élaborer des plans de formation
– Connaissance des techniques de gestion des conflits et des relations sociales
– Maîtrise des outils de gestion de la performance et de l’évaluation des employés.
Savoir-être :
– Grande capacité d’écoute et de communication
– Travail en équipe
– Bonne gestion des conflits
– Respect des délais stricts
– Sens de l’initiative et l’adaptabilité.

Missions de l'offre

– Recrutement, de la rédaction de l’annonce jusqu’aux formalités d’embauche et préparation du contrat de travail – Sous supervision
– Compléter la BDES avec les données sociales issues de la paie – Sous supervision
– Gestion des jobs dating internes – En collaboration
– Gestion de la mise en place d’une formation en interne
– Suivi administratif des formations mises en place dans l’entreprise via une application dédiée
– Mise à jour du parcours d’intégration – En collaboration
– Elaboration et rédaction des procédures RH
– Gestion administrative du personnel (CDI – CDD – Intérimaire)

12 Mar

Bachelor Gestion d'Entreprises

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : BACHELOR Gestion d'Entreprise

12 Mai

Bachelor Office Manager

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : BACHELOR Office Manager

Offre Pourvue 03 Mai

Mastère Manager des Ressources Humaines

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Manager des Ressources Humaines L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternance...