Assistant Ressources Humaines et communication interne (H/F) en alternance

TN France; Marignier; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur textile recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance. Ce rôle essentiel implique la gestion des candidatures, le soutien à la communication interne et l'organisation d'événements. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la marque employeur et à l'engagement des étudiants. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre dynamisme et votre rigueur seront valorisés.

Qualifications

• Formation Bac en Ressources Humaines avec expérience en gestion administrative.
• Connaissances en droit du travail et maîtrise des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Définir le besoin et réaliser les pré-entretiens téléphoniques.
• Participer à la stratégie de communication interne et animer les réseaux sociaux.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Droit du travail

Réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)

Pack-office (Excel, PowerPoint, Word)

Rigueur et organisation

Dynamisme

Formation

Bac avec spécialisation en Ressources Humaines

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Assistant Ressources Humaines et communication interne (H/F) en alternance, Marignier

L'école de commerce recrute pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le textile, un Assistant Ressources Humaines et communication interne (H/F) en alternance, dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines.

Missions principales :

1. Définir le besoin, rédiger l’offre, prendre les rendez-vous, réaliser les pré-entretiens téléphoniques, être le relais des agences de recrutement.
2. Effectuer le sourcing des candidats via les réseaux sociaux et plateformes dédiées.
3. Participer au déploiement de la stratégie de communication interne et de la marque employeur : animer les réseaux sociaux (LinkedIn, site internet LEMAN INDUSTRIE), contacter les écoles, créer des contenus pour la marque employeur.
4. Organiser des actions de communication envers les étudiants, notamment la semaine de l’industrie en novembre : préparer les interventions, participer aux rencontres avec les écoles.
5. Collaborer avec les équipes pour élaborer le contenu des messages de communication interne.
6. Participer à l’organisation des événements internes de l’entreprise (pots d’entreprise, calendrier Leman) et relayer ces événements sur les réseaux sociaux.

Autres missions support RH :

1. Participer à la mise en œuvre de la nouvelle classification des emplois de la métallurgie.
2. Assurer la gestion administrative des formations et des dossiers de prise en charge.
3. Mettre en place un indicateur de suivi et effectuer le reporting de votre activité, notamment la mesure des actions de communication (baromètre social).
4. Participer à d’autres tâches administratives liées au personnel.

Profil recherché :

• De formation Bac avec spécialisation en Ressources Humaines, avec une première expérience en gestion administrative du personnel (stage ou alternance).
• Connaissances en droit du travail et maîtrise du pack-office (Excel, PowerPoint, Word).
• Maitrise impérative des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.).
• Rigueur, organisation, bon relationnel, dynamisme, discrétion, et capacité à travailler en mode projet.

Informations complémentaires :

• Début du contrat : septembre.
• Rémunération : pourcentage du SMIC selon critères.
• Candidature : envoyer CV et lettre de motivation à l’Ipac Bachelor Factory Grand Genève.