Assistant Ressources Humaines en charge du recrutement H/F - SILA - SI DU LAC D'ANNECY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

En tant qu'assistant Ressources Humaines en charge du recrutement H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail.

Au sein d'un service composé de 7 agents et plus précisemment d'une équipe de 2 personnes, vous aurez pour missions de :

- Participer à l'élaboration des profils de poste en lien avec les services recruteurs et des critères de sélection ;
- Assurer la gestion administrative du recrutement (assurer la publicité, organiser les jurys de recrutements, courriers réponses, réception documents...)) ;
- Veiller au respect des procédures de recrutement et au cadre spécifique de la fonction publique ;
- Trier les dossiers de candidatures et les classer en fonction des critères préétablis (pré-sélection à remettre au service recruteur)
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord
- Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement en assurant notamment le suivi de Linkedin, prospecter de nouveaux profils sur les réseaux et jobboards,
- Participer à des manifestations visant à promouvoir les métiers du SILA (salons, forums, portes ouvertes...) et développer des partenariats et les relations-écoles ;
- Participer aux diverses tâches du service (notifications aux agents, classement...)

Profil recherché

Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines

Vous êtes réactif(ve), dynamique, disponible, organisé(e) dans votre travail et rigoureux (se),

Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts (excellent relationnel)

Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale,

Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel)) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers,

Vous êtes titulaire du permis B,

Poste à temps complet à pourvoir courant juin 2025, recrutement par voie de mutation, détachement, CDD le cas échéant.

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 29/05/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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