Assistant ressources humaines en apprentissage (h/f)

cdg69; Nouméa; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) apprenti(e) pour rejoindre son service des ressources humaines. Ce poste inclut la gestion des absences, la planification des visites médicales, et l'assistance administrative. L'apprenti(e) bénéficiera d'une formation pratique tout en contribuant à des projets divers au sein d'un environnement dynamique. Les candidats doivent faire preuve d'organisation, d'autonomie et posséder des compétences interpersonnelles.

Prestations

Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Qualifications

• Débutant accepté, orientation vers les ressources humaines.
• Capacité à utiliser des outils bureautiques et à organiser des documents.
• Doit posséder des qualités relationnelles et être autonome.

Responsabilités

• Gestion des absences pour maladies ordinaires.
• Planification des visites médicales.
• Assistance à la rédaction de courriers et comptes-rendus.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Organisation

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Autonomie

Formation

Formation en cours

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération.

Grade(s) recherché(s): Apprenti(e)

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée de 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail: Temps complet

Management: Non

Expérience souhaitée: Débutant

Description de l'emploi

Le territoire de Coutances, partagé entre terre et mer, dévoile son patrimoine historique à travers ses paysages préservés. Situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, il offre un cadre de vie familial. Proche du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage est une destination riche en découvertes et expériences, avec une vie économique et culturelle dynamique, notamment le festival Jazz sous les Pommiers.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante, engagée dans la transition écologique et solidaire, avec une organisation favorisant le télétravail, le nomadisme, et valorisant la diversité des talents.

Missions / conditions d'exercice

Vous souhaitez acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études ? Notre apprentissage est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe pour booster votre avenir !

Notre service RH comprend 4 pôles : direction, carrière paie, environnement du travail, emploi compétences.

MISSIONS

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez en charge des missions suivantes au sein du pôle environnement du travail :

• Gestion des absences pour maladies ordinaires : saisie, déclarations, suivi, rédaction des arrêtés, information des chefs de service.
• Planification des visites médicales : organisation, coordination, information, saisie et transmission des préconisations.
• Assistance au service : rédaction de courriers, mails, comptes-rendus, tâches transversales.

Appui de la conseillère de prévention : saisie des visites médicales, constitution des dossiers RQTH, assistance administrative.

AVANTAGES

* Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)

CONDITIONS DU POSTE

* Temps de travail : 35h/semaine

* Mutualisation des services entre Coutances mer et bocage, la ville de Coutances et le CCAS de Coutances

COMPETENCES

Savoirs : maîtrise des outils bureautiques, tableaux de bord, connaissances de base en RH.

Savoir-faire : organisation, adaptation des écrits.

Savoir-être : organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, rigueur, autonomie, réactivité, force de proposition, réserve.