ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE SECLIN H/F

TN France; Seclin; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) RH en apprentissage pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la gestion de l'administration du personnel, l'organisation des visites médicales, et le soutien au processus de recrutement. Le candidat idéal aura une formation en RH ou Administration, une aisance avec les outils informatiques, et un bon sens du relationnel. Cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience souhaitée en RH ou Administration.
• Aptitude à travailler avec des outils informatiques et bon relationnel.

Responsabilités

• Préparation des dossiers d'intégration et gestion des contrats de travail.
• Organisation des visites médicales et suivi des avis d'aptitude.
• Recrutement et mise à jour des documents dans SIRH.

Connaissances

Administration du personnel

Gestion des affiliations mutuelles

Recrutement

Outils informatiques

Formation

BAC + 2

Préparation Bac + 3

Outils

SIRH

Description du poste

IPAC Bachelor Factory, Ecole de Commerce classée TOP 30 Bachelor, recherche pour son partenaire spécialisé dans la commercialisation de produits de décoration, un(e) Assistant(e) RH en apprentissage.

Rattaché à l'équipe RH, vos missions :

1. Administration du personnel :
   • Préparation des dossiers d'intégration des collaborateurs
   • Gestion des affiliations mutuelles et prévoyance
   • Rédaction des contrats de travail et avenants
   • Suivi des stages et gratifications
2. Suivi médical et sécurité :
   • Organisation des visites médicales
   • Déclaration auprès de la médecine du Travail
   • Suivi des avis d'aptitude au travail
3. Recrutement :
   • Pré-sélection téléphonique
   • Recrutement stagiaires SIRH
   • Mise à jour des modèles de documents dans SIRH (contrat, avenant..)
   • Mise à jour du catalogue formation

De formation RH ou Administration, vous avez une appétence pour le secteur RH. À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez un bon relationnel et êtes force de proposition. Une première expérience, stage comprise, dans les RH sera un atout.

Expérience et niveau requis :

Pré-requis BAC + 2 ou disposer de crédits ECTS – Préparation Bac + 3

Rémunération :

Pourcentage du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Pour postuler, merci de nous envoyer le CV en indiquant la référence de l'offre.