ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE SECLIN H/F

IPAC Bachelor Factory; Seclin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Assistant(e) RH en apprentissage pour un partenaire dans le secteur de la décoration. Vous serez rattaché à l'équipe RH et aurez des missions variées allant de l'administration du personnel au recrutement. Ce poste est idéal pour un étudiant en formation RH, désireux d'acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Formation en RH ou Administration.
• A l'aise avec les outils informatiques.
• Une première expérience en RH est un atout.

Responsabilités

• Préparation des dossiers d'intégration des collaborateurs.
• Organisation des visites médicales et suivi des avis d'aptitude.
• Recrutement stagiaires et mise à jour des documents SIRH.

Connaissances

Relationnel

Informatique

Force de proposition

Formation

BAC + 2

Préparation Bac + 3

Description du poste

Référence : YR / 2023 / RHTHEO

Etablissement : Lille

Secteur : DECORATION

Localisation : SECLIN

IPAC Bachelor Factory, Ecole de Commerce classée TOP 30 Bachelor, recherche pour son partenaire spécialisé dans la commercialisation de produits de décoration, un(e) Assistant(e) RH en apprentissage.

Rattaché à l'équipe RH, vos missions :

• ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Préparation des dossiers d'intégration des collaborateurs - Gestion des affiliations mutuelles et prévoyance - Redaction des contrats de travail et avenants - Suivi des stages et gratifications
• SUIVI MEDICAL ET SECURITE - Organisation des visites médicales - Déclaration auprès de la medecine du Travail - Suivi des avis d'aptitude au travail
• RECRUTEMENT - Préselection téléphonique - Recrutement stagiaires SIRH - Mise à jour des modèles de documents dans SIRH (contrat, - Mise à jour du catalogue formation

De formation RH ou ADMINISTRATION, vous avez une appétence quant au secteur RH. A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez un bon relationnel et êtes force de proposition. Une première expérience, stage comprise, dans les RH sera un atout en plus.

Expérience et niveau requis :

Pré-requis BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3

Rémunération :

Pourcentage du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Pour postuler, merci de nous envoyer le CV EN INDIQUANT LA REFERENCE DE L'OFFRE

Créer une alerte emploi pour cette recherche