Assistant Ressources humaines en alternance H/F

Pigier Performance Paris; Saint-Herblain; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Saint-Herblain recherche un assistant en ressources humaines en alternance. Ce poste offre une occasion unique de combiner formation et expérience professionnelle, permettant d'acquérir un Bac +3 tout en participant activement à la gestion des ressources humaines. Vous serez impliqué dans la gestion des dossiers des collaborateurs, le suivi des visites médicales, et le soutien administratif. Rejoignez une équipe engagée et développez vos compétences dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Qualifications

• Gestion des dossiers des collaborateurs de leur entrée à leur sortie.
• Suivi des échéances et des informations administratives des salariés.

Responsabilités

• Gérer les démarches administratives et contrats des collaborateurs.
• Planifier et suivre les visites médicales des salariés.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines

Outils

Workday

Description du poste

Assistant Ressources humaines en alternance H/F

Référence :

Secteur :

Localisation : Saint-Herblain 44800

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous guide dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations du BAC au BAC+3 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social…

L’Alternance combine formation et expérience professionnelle.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines. La formation préparant au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines vise à former un professionnel qualifié en gestion des ressources humaines, capable de s’intégrer à tout type d’entreprise. Elle couvre des domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des lois sociales (durée du travail, etc.), la paie, etc.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recrute un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance :

1. Gérer les dossiers des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : démarches administratives, contrats, attestations, soldes de tout compte, etc. Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés).
2. Gérer les dossiers de nos stagiaires et alternants, en collaboration avec le service développement RH. Saisir ou réviser les informations administratives des salariés (temps de travail, mobilités, promotions, coordonnées, etc.) dans notre outil de gestion des ressources humaines (Workday).
3. Planifier et suivre les visites médicales. Traiter les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations individuelles.
4. Fiabiliser et communiquer les variables de paie au Centre de Services Partagés (tickets restaurant, arrêts maladie, titres de transports, etc.).
5. Conseiller et soutenir les salariés sur leurs questions administratives ou liées à leur bulletin de paie.
6. Aider aux déclarations telles que DOETH, taxe d'apprentissage, etc.
7. Compétences requises : Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel.

Modalités

1. Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
2. Durée : 12 mois, temps plein.
3. Lieu de travail : Saint-Herblain.
4. Rémunération : Selon la législation en vigueur.

Pour découvrir notre offre de formations et l'accompagnement adapté à votre projet d'études en France, rendez-vous sur :