Assistant ressources humaines en alternance (h/f)

TN France; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un étudiant pour un poste d'assistant en ressources humaines en alternance à Montpellier. Ce rôle passionnant vous permettra de développer vos compétences en RH tout en participant à des projets concrets. Vous serez impliqué dans la gestion des ressources humaines, les entretiens d'embauche, et la mise en œuvre de la stratégie RH. Ce poste offre une excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement collaboratif, où vos idées et initiatives seront valorisées. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Frais de scolarité pris en charge par l'employeur

Qualifications

• Être étudiant en BAC ou équivalent avec un intérêt pour les ressources humaines.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Responsabilités

• Participer à la gestion des ressources humaines et des dossiers d'embauche.
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise.
• Gérer les dossiers de formation et d'évaluation du personnel.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Travail en équipe

Prise d'initiatives

Résolution de problèmes

Formation

BAC ou équivalent

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F), Montpellier

Nous recherchons un étudiant souhaitant poursuivre ses études en alternance (en 3ème année), en tant qu'assistant Ressources Humaines. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences RH tout en travaillant sur des projets concrets.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance à l'école IPAC Bachelor Factory Montpellier.

Responsabilités :

1. Participer à la gestion des ressources humaines, y compris les dossiers d'embauche, les entretiens d'embauche et les contrats de travail
2. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise
3. Gérer les dossiers de formation et d'évaluation du personnel
4. Assister dans la gestion des relations avec les employés et les syndicats
5. Être étudiant en BAC ou équivalent avec un intérêt pour les ressources humaines
6. Avoir d'excellentes compétences en communication et en négociation
7. Avoir la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
8. Avoir une aptitude à la prise d'initiatives et à la résolution de problèmes

Si vous êtes intéressé par ce poste en alternance et que vous remplissez les critères requis, veuillez envoyer votre CV.

* Les frais de scolarité sont à la charge de l'employeur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.