Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

Vitalliance Siège; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance à Les Ulis. Vous contribuerez au recrutement, à la gestion administrative du personnel et au développement des compétences. Le candidat idéal doit avoir un Bac validé, être dynamique, organisé et autonome. Ce poste est à temps plein, avec un salaire compris entre 759,77€ et 1766,92€ brut par mois.

Qualifications

• Être dynamique, à l'écoute et organisé.
• Avoir envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale.
• Être autonome.

Responsabilités

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
• Gérer administrativement le personnel en organisant leurs dossiers.
• Contribuer aux opérations de recrutement et d'intégration.

Connaissances

Dynamique

Organisé

À l'écoute

Autonome

Aime les relations humaines

Formation

Bac validé (général, professionnel, technique)

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
• Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs, répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes, préparer les élections professionnelles
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation des collaborateurs
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel : rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l'annonce, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Profil recherché

• Bac validé (général, professionnel, technique)
• SANS ÉCOLE ACTUELLE
• Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé
• Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale
• Vous aimez les relations humaines

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Salaire : entre 759.77€ et 1766.92€ brut / mois et selon la législation en vigueur

Emploi à temps plein 35h/semaine

Horaires de travail : 9h - 17h du lundi au vendredi

1 journée de formation / semaine en format télétravail (classe virtuelle)

À propos de Vitalliance

Depuis 2003, Vitalliance offre un service personnalisé 7j/7 et 24h/24, permettant à ses clients de mieux vivre chez eux malgré le handicap. Forte de 140 agences et 7000 collaborateurs, l'entreprise s'étend à travers la France, mettant en œuvre son engagement envers la qualité et la disponibilité.