Assistant ressources humaines en alternance h/f

TN France; Laval; Sur place; EUR 15 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une PME dynamique à Laval en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance. Ce poste vous permettra de plonger dans le monde des ressources humaines, en participant à la gestion administrative du personnel et au processus de recrutement. Vous serez un acteur clé dans le développement des compétences des collaborateurs, tout en évoluant dans un environnement entrepreneurial stimulant. Si vous êtes passionné par les relations humaines et désireux d'apprendre, cette opportunité est faite pour vous. Ne manquez pas votre chance de contribuer à une équipe en pleine croissance et de développer vos compétences professionnelles.

Qualifications

• Dynamique, à l'écoute et organisé.
• Autonome et motivé pour rejoindre une aventure entrepreneuriale.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel et le recrutement.
• Contribuer au développement des compétences et à la gestion des carrières.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Recrutement

Développement des compétences

Organisation

Autonomie

Formation

Bachelor Ressources Humaines

Description du poste

Assistant ressources humaines en alternance h/f, Laval

L’école de commerce à Laval Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS)..

L’Entreprise

En partenariat avec Ipac Bachelor Factory, une PME du secteur de la technologie recherche un Assistant ressources humaines h/f en alternance pour la rentrée 2025.

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
• Assurer la gestion administrative du personnel: organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs , répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes, préparer les élections professionnelles
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières: suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d’évaluation des collaborateurs
• Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel: rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l’annonce présélectionner les candidatures , conduire les entretiens , organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en œuvre le processus administratif de recrutement
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé.
Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale.
Vous aimez les relations humaines.

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Cette annonce correspond à vos envies professionnelles ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !