Assistant Ressources Humaines en alternance- H/F

VIDELIO; Gennevilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous participerez à diverses missions RH, notamment le suivi administratif, la refonte des définitions de postes et l'accompagnement des responsables RH sur des projets variés. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de contribuer à des initiatives importantes au sein de l'organisation. Si vous êtes une personne positive, désireuse d'apprendre et de vous développer dans le domaine des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines, notamment en suivi administratif et reporting.
• Capacité à travailler sur des projets variés en RH.

Responsabilités

• Gestion des entretiens de sortie et mise à jour des KPI.
• Participation aux procédures disciplinaires et accompagnement des RRH.

Connaissances

Ressources Humaines

Reporting

Mise à jour des KPI

Communication

Formation

Master en Ressources Humaines

Équivalent en Ressources Humaines

Description du poste

Le métier de Videlio est à la fois de concevoir, intégrer et opérer des solutions audio-vidéo professionnelles. Nous accompagnons nos clients durant toute la vie des projets audiovisuels. En qualité d’intégrateur prestataire audiovisuel : chaque année Videlio accompagne plus de 30.000 projets d’entreprises en France, en Europe, mais aussi à l’international, des acteurs de l’événement, des médias, des croisiéristes, des acteurs de l’éducation, des sociétés de post-production, des hôtels, des organisations publiques, des associations culturelles, des acteurs du secteur du sport, dans la définition de services et de solutions audiovisuels sur-mesure.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Missions généralistes en Ressources Humaines
2. Administratif RH : suivi des entretiens de sortie / reporting et mise à jour des KPI
3. Refonte des définitions de postes
4. Participation aux procédures disciplinaires
5. Suivi et participation au CSE / commission
6. Accompagnement des RRH sur différents projets en cours : par exemple les revues de talents

Vous allez entrer en Master RH ou équivalent.

Personnalité agréable et positive, qui a envie d’apprendre.