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Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

MBway

Dinan

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Une école de management internationale à Vannes recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour une entreprise partenaire de leader dans le domaine de l'électronique. Vous serez rattaché à la Responsable des RH et participerez à divers projets tout en acquérant une expérience pratique dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour une rentrée 2024 !

Qualifications

  • Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 en MBA.
  • Compétences techniques en législation RH et outils informatiques.
  • Capacité à gérer les priorités avec un bon sens du contact.

Responsabilités

  • Participer à la vie quotidienne du service RH.
  • Assurer le suivi administratif des activités liées au personnel.
  • Gérer les statistiques RH et participer à des projets d'amélioration.

Connaissances

Connaissance de la législation en ressources humaines
Maitrise de l’outil informatique
Pack Office

Formation

Bac+4 à Bac+5 en MBA Manager des Ressources Humaines

Outils

Horoquartz
Pixid

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en alternance H/F, Dinan

Une école de management internationale à Vannes recherche pour une de ses entreprises partenaires un Assistant Ressources Humaines en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Optez pour une formation professionnalisante à l’international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d’une formation en alternance pour vous former et acquérir une expérience concrète.

Entreprise partenaire leader dans le domaine de l'électronique.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions seront :

  • Participer à la vie quotidienne du service RH
  • Assurer le suivi administratif des activités liées au personnel temporaire : anomalies, relevés d’heures, contrats de mise à disposition, factures, courrier, EPI, etc.
  • Gérer le suivi administratif des créations et départs du personnel intérimaire
  • Suivre les statistiques RH en lien avec le travail temporaire sur le site
  • Participer à la mise en place de formations réglementaires
  • Participer à divers projets RH pour l’amélioration continue du service

Cette liste n’est pas exhaustive. Les missions pourront évoluer selon les projets et actualités du service.

L’accompagnement de votre tuteur vous aidera à mener à bien votre mission.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous êtes étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 en MBA Manager des Ressources Humaines

Compétences techniques :

  • Connaissance de la législation en ressources humaines
  • Maitrise de l’outil informatique : Pack Office
  • Maîtrise des logiciels Horoquartz (e-temptation) et Pixid, serait un plus

Aptitudes professionnelles :

  • Impliqué(e), dynamique, capable de gérer les priorités
  • Bon(ne) communicant(e), ayant le sens du contact
  • Flexible, autonome, capable de travailler en équipe
  • Bac+3/4 validé, préparation Bac+5 en cours

Rémunération : de 43% à 100% du SMIC selon la grille du contrat d’apprentissage.

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

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