Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

Groupe Fleurus; Brugheas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un alternant en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir des compétences pratiques dans un environnement multisite, tout en participant activement à divers aspects du recrutement et de la gestion des ressources humaines. Vous serez impliqué dans la création d'annonces, la gestion des entretiens, et le suivi des indicateurs RH, tout en développant votre sens du service et votre capacité d'analyse. Si vous êtes proactif, rigoureux et passionné par les ressources humaines, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Préparation d'un Bac +4/5 avec spécialisation en Ressources Humaines.
• Expérience en ressources humaines dans un milieu industriel serait un plus.

Responsabilités

• Participer à la création d'annonces de recrutement et aux entretiens.
• Assurer le suivi des feuilles d'émargement et des contrats professionnels.
• Gérer les entretiens professionnels et analyser les indicateurs RH.

Connaissances

Ressources Humaines

Gestion de projet

Capacité rédactionnelle

Analyse et synthèse

Sens du service

Travail en équipe

Proactivité

Adaptabilité

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Missions

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Au sein du service Ressources Humaines, nous vous donnons l'opportunité de mettre en pratique vos enseignements théoriques au sein d'une organisation multisites.

A ce titre, vous :

1. Participez à la création des annonces de recrutements (interne et externe) ;
2. Assurez les préqualifications téléphoniques de certains recrutements ;
3. Participez aux différents entretiens de recrutements et élaborez les contrats de travail ;
4. Participez aux différentes informations collectives et aidez au recrutement de stagiaires dans le cadre de formations avec France Travail ;
5. Participez à la création des contrats professionnels et assurez la saisie sur les organismes de formation externes ;
6. Assurez le suivi des feuilles d'émargement des contrats professionnels ;
7. Accompagnez sur la gestion de l'intérim : évaluation des besoins avec les managers de proximité, lien avec nos agences partenaires, renouvellements et fin de contrat, envoi des relevés d'heures ;
8. Participez à la création des parcours d'intégration de nos stagiaires et nouveaux talents ;
9. Participez à l'élaboration d'un nouveau livret d'accueil ;
10. Gérez les entretiens professionnels : planification des entretiens avec les managers de proximité, mise à disposition des formulaires, suivi de la réalisation, analyse des données/souhaits des collaborateurs, enregistrement de l'entretien sur notre outil informatique ;
11. Suivez et analysez les indicateurs de pilotage RH ;
12. En lien avec la Responsable Ressources Humaines : Suivi et accompagnement sur la mise en place du projet compétences (élaboration de référentiels, coanimation de formation, organisation et planification du projet, création des campagnes d'entretien sur notre outil informatique).

Profil

Vous préparez un Bac +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Une première expérience (stage, alternance) en ressources humaines dans un milieu industriel serait un plus.

Vous possédez un vrai sens du service, de la réactivité et faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, aimez le travail en équipe et le travail de terrain ainsi que la gestion de projet et avez à cœur de devenir rapidement autonome. Vous êtes proactif(ve), volontaire, force de proposition et êtes capable de vous adapter au changement. De plus, pour réussir à ce poste, vous saurez mobiliser un esprit d'analyse et de synthèse important, ainsi que du pragmatisme. Vous possédez par ailleurs une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et faites preuve d'une excellente capacité rédactionnelle.

La confidentialité et la discrétion sont essentielles pour ce poste.

Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Description Entreprise

C'est en 1942, à Saint-Flour, dans le Cantal, que tout a commencé avec la fabrication de bracelets de montre en cuir. L'entreprise n'était alors qu'un petit atelier de fabrication artisanale.

Fort de son savoir-faire dans le travail du cuir, c'est de manière naturelle que le groupe Fleurus s'est tourné vers la fabrication d'articles de maroquinerie dans les années 90.

Grâce à cette activité de sous-traitance maroquinière pour de grands donneurs d'ordre de la maroquinerie de luxe, le groupe a créé de nombreux emplois en France et compte à ce jour plus de 800 collaborateurs sur ses sites auvergnats.

Fleurus est une manufacture où l'on fabrique encore, à mi-chemin de l'artisanat et de l'industrie. Animés par une volonté permanente de perfection, nous avons su développer un savoir-faire exceptionnel et maintenir une production de bracelet-montre de grande qualité. Nos procédures de fabrication répondent aux exigences de toutes les normes en vigueur, dans le respect d'une éthique de développement durable et d'un engagement sociétal fort.