Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F)

IPAC Bachelor Factory; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Brest recherche un assistant en Ressources Humaines en alternance pour préparer un BAC+3. Le candidat travaillera sur la rédaction de contrats, la gestion de la paie, et le suivi des dossiers salariés, tout en développant des compétences essentielles pour une carrière dans les RH.

Qualifications

• Mature et autonome.

Responsabilités

• Rédaction des contrats de travail.
• Gestion de la paie : saisie des éléments variables, contrôle.
• Suivi des dossiers salariés.

Connaissances

Autonomie

Maturité

Formation

BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F), Brest

Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F)

Référence : BRE_BRH_ Mai_ 12

Secteur : Ressources Humaines

L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels recherche un(e) assistant(e) des Ressources Humaines H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Rédaction des contrats de travail / DPAE
• Tableau de suivi des contrats
• Saisie de planning sous ERP
• Demande de visite médicale
• Suivi des avis d'aptitude
• Suivi des pointages salariés
• Suivi des adhésions mutuelles / dispenses
• Dossiers salariés / Mise sous ERP
• Montage de dossiers de formation
• Procédure disciplinaire
• Gestion de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins
• Gestion des AT/MP

Profil recherché

• Mature et autonome

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.