Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Vannes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Assistant en Ressources Humaines en alternance pour un contrat de 18 mois. Vous serez impliqué dans le recrutement, l'intégration du personnel, et la gestion administrative. Ce poste est idéal pour un candidat titulaire d'un Bac, désirant développer ses compétences en ressources humaines tout en étant soutenu par une formation personnalisée.

Prestations

Formation 100% prise en charge

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Titulaire d'un Bac, intéressé par les Ressources Humaines.
• Autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
• Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite et orale.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel.
• Gestion administrative des ressources humaines.
• Participation au suivi du développement des compétences.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute active

Formation

Bac

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Il y a 2 jours. Faites partie des 25 premiers candidats.

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Walter Learning a fourni la fourchette de salaires

Cette fourchette est fournie par Walter Learning. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.

Fourchette de salaires de base

760,00€/mois - 1802,00€/mois

L'école

Pour chaque module de votre formation, vous aurez accès à :

• Des vidéos courtes, qui favorisent la mémorisation des leçons
• Des ressources téléchargeables pour ancrer vos apprentissages
• Des quiz pour revoir et tester vos apprentissages

Le distanciel vous offre la possibilité de vous former efficacement, où que vous soyez. Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d’assistant en ressources humaines. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats avec des employeurs publics, privés ou associatifs.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation 100% prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1801€)

Vos missions en tant qu'assistant(e) en Ressources Humaines

Recrutement et intégration du personnel

• Mise en ligne des annonces et suivi des recrutements (prise de références, rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)

Administration du personnel & social

• Gestion administrative des ressources humaines : rédaction de contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale
• Gestion de l’administration du personnel
• Suivi administratif de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH, etc.

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes
• Organisation logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, bureautique, tableaux de bord)
• Collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations)
• Création de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active vous rendent apprécié(e).
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne expression écrite et orale.

Niveau hiérarchique

• Niveau de débutant, premier emploi

Type d’emploi

Secteurs

• Services de ressources humaines et recrutement

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