Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Toul; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Vous passerez 4 jours en entreprise et 1 jour en formation. Les principales missions incluent le recrutement, la gestion administrative du personnel et le développement des compétences. Ce poste est destiné à un titulaire d'un Bac souhaitant évoluer dans les Ressources Humaines.

Prestations

Formation 100 % prise en charge

Rémunération selon la grille en vigueur

Qualifications

• Intérêt pour l'humain et discrétion.
• Autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
• Bonne expression écrite et orale.

Responsabilités

• Publication des annonces et suivi des recrutements.
• Gestion administrative : contrats, déclarations.
• Participation à l'élaboration du plan de développement.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Capacité d'écoute

Compétences informatiques

Formation

Bac

Outils

Logiciels RH

Bureautiques

Description du poste

L'école

Pour chaque module de votre formation, vous aurez accès à :

• Des vidéos courtes favorisant la mémorisation des leçons
• Des ressources téléchargeables pour renforcer vos apprentissages
• Des quiz pour revoir et tester vos connaissances

Le distanciel vous permet de vous former efficacement, où que vous soyez.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription pour se former au métier d’assistant en ressources humaines.

Les élèves se verront proposer des offres d'apprentissage grâce à nos partenariats avec des employeurs publics, privés ou associatifs.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire.

Vous passerez 4 jours par semaine en poste dans une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucuns frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille en vigueur (entre 760€ et 1801€)

Missions principales :

Recrutement et intégration du personnel

• Publication des annonces et suivi des recrutements
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs

Administration du personnel & social

• Gestion administrative : rédaction de contrats, déclarations, veille juridique
• Gestion du personnel, du contrat à la sortie

Formation et développement des compétences

• Participation à l'élaboration du plan de développement
• Suivi administratif des formations
• Organisation logistique des sessions

Outils & reporting RH

• Utilisation de logiciels RH et bureautiques
• Collecte et traitement des données RH
• Création de tableaux de suivi et reportings sociaux

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans les Ressources Humaines.

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
• Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont appréciées.
• Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez une bonne expression écrite et orale.