Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Sedan; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour gérer les recrutements et l'administration du personnel. Vous alternerez entre un poste en entreprise et des cours à distance. Un Bac est requis, l’autonomie et les compétences relationnelles sont essentielles. Vous bénéficierez d'une prise en charge de formation et d'une rémunération légale.

Prestations

Formation prise en charge

Contrat d’alternance de 18 mois

Rémunération légale

Qualifications

• Titulaire d’un Bac et souhaite évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Intérêt pour l'humain et discrétion essentiels.
• Autonomie, organisation et rigueur requises.

Responsabilités

• Publication des annonces et suivi des recrutements.
• Gestion administrative RH : rédaction des contrats.
• Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Relationnel

Écoute active

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac

Outils

SIRH

Logiciels bureautiques

Description du poste

L'école

Pour chaque module de votre formation, vous aurez accès à :

• Des vidéos courtes, favorisant la mémorisation des leçons
• Des ressources téléchargeables pour renforcer vos apprentissages
• Des quiz pour revoir et tester vos connaissances

Le distanciel vous permet de vous former efficacement, où que vous soyez.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription à notre école pour former au métier d’assistant en ressources humaines.

Les élèves pourront ensuite accéder à des offres d'apprentissage via nos partenariats avec des employeurs publics, privés ou associatifs.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire.

Vous alternerez chaque semaine entre 4 jours en poste en entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucuns frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

Vos missions en tant qu'assistant en Ressources Humaines

Recrutement et intégration du personnel

• Publication des annonces et suivi des recrutements (prise de références, organisation des rendez-vous)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parrainage, accueil)

Administration du personnel & social

• Gestion administrative RH : rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale
• Gestion de l'administration du personnel
• Suivi administratif de l’arrivée et du départ des collaborateurs (contrats, SIRH)

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, bilans)
• Organisation logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluations)

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et analyse des données RH (absentéisme, effectifs, formations)
• Création de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne expression écrite et orale.