Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Pont-du-Château; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, acteur majeur de la formation en alternance, recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. Vous travaillerez 4 jours en entreprise et 1 jour en formation, avec une formation entièrement prise en charge et une rémunération basée sur la grille légale. Ce rôle implique le recrutement, l'administration du personnel, et la gestion des formations, offrant une belle opportunité pour évoluer dans les RH.

Prestations

Formation entièrement prise en charge

Contrat d’alternance de 18 mois

Qualifications

• Titulaire d’un Bac, avec un intérêt marqué pour les Ressources Humaines.
• Discrétion et compétences relationnelles indispensables.
• Aptitude à travailler de manière autonome et organisée.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel, incluant publication d'annonces et suivi des candidatures.
• Gestion administrative : contrats et suivi des collaborateurs.
• Participation à la formation et développement des compétences.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Relationnel

Écoute active

Compétences informatiques

Expression écrite

Expression orale

Formation

Bac

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

L'école

Pour chaque module de votre formation, vous aurez accès à :

• Des vidéos courtes, favorisant la mémorisation des leçons
• Des ressources téléchargeables pour renforcer vos apprentissages
• Des quiz pour réviser et tester vos connaissances

Le distanciel vous permet de vous former efficacement, où que vous soyez.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription pour se former au métier d’assistant en ressources humaines.

Les étudiants auront l'opportunité de postuler à des offres d'apprentissage via nos partenaires employeurs publics, privés ou associatifs.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire.

Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation entièrement prise en charge (aucuns frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1801€)

Missions principales :
Recrutement et intégration du personnel

• Publication des annonces et suivi des recrutements (références, rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration (onboarding, parrainage, accueil)

Administration du personnel et social

• Gestion administrative : contrats, déclarations, veille juridique
• Gestion de l’administration du personnel
• Suivi administratif de l’arrivée et départ des collaborateurs (contrats, SIRH…)

Formation et développement des compétences

• Participation à l’élaboration et au suivi du plan de développement
• Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, bilans)
• Organisation logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluations)

Outils et reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, bureautique, tableaux de bord)
• Collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations)
• Création de tableaux de suivi et reportings sociaux

Profil recherché
Titulaire d’un Bac, souhaitant évoluer dans les Ressources Humaines.

• Votre intérêt pour l’humain et votre discrétion sont essentiels.
• Autonomie, organisation et rigueur appréciées.
• Qualités relationnelles et écoute active indispensables.
• Aisance avec l’outil informatique et bonnes compétences en expression écrite et orale.