L'écolePour chaque module de votre formation, vous aurez accès à :
- Des vidéos courtes, favorisant la mémorisation des leçons
- Des ressources téléchargeables pour renforcer vos apprentissages
- Des quiz pour réviser et tester vos connaissances
Le distanciel vous permet de vous former efficacement, où que vous soyez.
Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser.
Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription pour se former au métier d’assistant en ressources humaines.
Les élèves se verront proposer des offres d'apprentissage grâce à nos partenariats avec des employeurs publics, privés ou associatifs.
Description du posteWalter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire.
Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l’alternance- Formation entièrement prise en charge (aucuns frais à prévoir)
- Contrat d’alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
En tant qu'assistant(e) en Ressources Humaines, vos missions incluront :
Recrutement et intégration du personnel- Publication d'annonces, suivi des recrutements (références, rendez-vous…)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l’intégration (onboarding, parrainage, accueil)
Administration du personnel & social- Gestion administrative RH : rédaction de contrats, déclarations d'embauche, veille juridique
- Gestion de l'administration du personnel
- Suivi administratif de l’arrivée au départ des collaborateurs : contrats, SIRH
Formation & développement des compétences- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement
- Suivi administratif des formations internes et externes
- Organisation logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluations)
Outils & reporting RH- Utilisation des logiciels RH (SIRH, bureautique, tableaux de bord)
- Collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations)
- Élaboration de tableaux de suivi et reportings sociaux
Profil recherchéTitulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active vous rendent apprécié(e).
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez une bonne expression écrite et orale.