Assistant ressources humaines en alternance (F / H)

Union d’Experts.; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) RH pour gérer un périmètre de 90 personnes. Ce rôle implique la participation à la paie, la gestion administrative du personnel et le soutien au recrutement. Vous serez chargé(e) de maintenir le SIRH, de suivre les congés et de contribuer à la qualité de vie au travail. Avec une formation en ressources humaines et des compétences en outils bureautiques, vous rejoindrez une équipe engagée dans un environnement collaboratif. Ce poste en alternance commence en septembre 2024 et offre des avantages tels que des tickets restaurant et un remboursement de transport.

Prestations

Mutuelle

Remboursement abonnement transport 50%

Tickets restaurant

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines avec spécialisation en paie ou administration RH.
• Maîtrise des outils bureautiques et bonnes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Participer à la collecte et contrôle des éléments variables de paie.
• Contribuer au recrutement externe et à l'intégration des collaborateurs.
• Gérer la flotte de véhicules et suivre les indicateurs.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Collecte et contrôle des éléments de paie

Gestion administrative du personnel

Rigueur et précision

Bonnes qualités rédactionnelles

Formation

Formation bac +2 / 3 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines d’un périmètre de 90 personnes environ et sous la supervision et / ou en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines d’Union d’Experts Paris – IDF, l’assistant(e) RH a en charge les missions suivantes :

Paie et administration du personnel

• Participer à la collecte, la préparation et le contrôle des éléments variables de paie
• Participer à la gestion administrative du personnel : gestion des dossiers du personnel dématérialisés, intégration des données dans le SIRH
• Mettre à jour et maintenir le SIRH (veille et actualisation des données, organigrammes)
• Suivi des congés, RTT, heures supplémentaires, visites médicales
• Contribuer au recrutement externe : gestion de la publication de l’offre en externe, préqualification, organisation des entretiens, réponses, intégration des collaborateurs, mise en place de modes opératoires
• Qualité de vie au travail, santé et sécurité, création d’un livret d’accueil, process d’intégration, etc.
• Gérer la flotte de véhicules
• Mise en place et suivi de reporting et indicateurs

Compétences

Compétences techniques

• Formation bac +2 / 3 minimum en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie ou administration RH
• Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office
• Bonnes qualités rédactionnelles

Aptitudes professionnelles

• Rigueur, précision et fiabilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d’équipe
• Savoir-être

Localisation

Union d’Experts Paris – Île de France – agence de Paris 15ème

Prise d'effet et rémunération

• Contrat en alternance à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024
• Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d’apprentissage
• Mutuelle, remboursement abonnement transport 50%, tickets restaurant