Assistant ressources humaines en alternance F / H

Collège de Paris Développement; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur automobile recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des talents tout en préparant un titre niveau 7 en Ressources Humaines. Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, le support au recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Rejoignez une équipe bienveillante et stimulante où votre autonomie et vos initiatives seront valorisées. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation financée à 100%

Environnement stimulant

Autonomie et valorisation des initiatives

Qualifications

• Première expérience en RH souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Suivi des dossiers des salariés et mise à jour des bases de données RH.
• Diffusion des offres d’emploi et participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Gestion Administrative du Personnel

Recrutement

Outils Bureautiques

Excel

Organisation

Esprit d’équipe

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Notre partenaire, un acteur reconnu du secteur automobile, innovant et en forte croissance, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour intégrer son équipe et contribuer à la gestion des talents. Ce poste vous permettra de préparer un titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (Bac+5).

Missions Principales

1. Gestion Administrative du Personnel :
   • Suivi des dossiers des salariés (contrats, absences, formalités d’entrée et sortie).
   • Mise à jour des bases de données RH.
2. Support au Recrutement et à l’Intégration :
   • Diffusion des offres d’emploi et présélection des candidatures.
   • Participation à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
3. Participation aux Projets RH :
   • Contribution à la mise en place d’actions de formation et de développement des carrières.
   • Suivi des indicateurs RH (turnover, formations, satisfaction).

Profil Recherché

• Compétences : Première expérience en RH souhaitée. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, discrétion et excellent relationnel.

Les Avantages :

• Formation financée à 100% par notre partenaire.
• Environnement stimulant et bienveillant.
• Autonomie et valorisation des initiatives.

Lieu : Paris

Type de contrat : Alternance (professionnalisation ou apprentissage).

Durée : 1 an.

Salaire : Jusqu’à 1 748,00€ par mois, selon la législation.

Aucun coût pour le candidat.

Les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues.