Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Massanes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. Vous alternerez entre 4 jours en poste et 1 jour en formation. Les missions incluent le recrutement, l'administration du personnel et le développement des compétences. La formation est gratuite, et la rémunération varie entre 760€ et 1 801€ selon la grille légale en vigueur.

Prestations

Formation 100% prise en charge

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne expression écrite et orale.

Responsabilités

• Publication des annonces et suivi des recrutements.
• Gestion administrative des ressources humaines.
• Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences.
• Utilisation des logiciels RH et collecte des données RH.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute active

Maîtrise des outils informatiques

Expression écrite et orale

Formation

Bac

Outils

SIRH

Outils bureautiques

Description du poste

L'école

Pour chaque module de votre formation, vous aurez accès à :

• Des vidéos courtes, qui favorisent la mémorisation des leçons
• Des ressources téléchargeables pour ancrer vos apprentissages
• Des quiz pour revoir et tester vos connaissances

Le distanciel vous offre la possibilité de vous former efficacement, où que vous soyez.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription pour se former au métier d’assistant en ressources humaines.

Les élèves se verront proposer des offres d'apprentissage grâce à nos partenariats avec des employeurs publics, privés ou associatifs.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire.

Vous alternerez chaque semaine entre 4 jours en poste dans une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucuns frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

Vos missions en tant qu'assistant en Ressources Humaines :

Recrutement et intégration du personnel

• Publication des annonces et suivi des recrutements (prise de références, organisation des rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)

Administration du personnel & social

• Gestion administrative des ressources humaines : rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale
• Gestion de l'administration du personnel
• Suivi administratif des arrivées et départs : contrats, SIRH…

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Gestion administrative des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
• Organisation logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluations)

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
• Création de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Profil recherché

Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne expression écrite et orale.