Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Gex; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation, cherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Vous serez formé et accompagné pour des missions variées en entreprise, incluant le recrutement, l'administration du personnel et le développement des compétences. Ce poste est une opportunité idéale pour développer vos compétences dans le secteur RH avec un contrat de 18 mois pris en charge.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac, intérêt pour les ressources humaines.
• Autonomie, organisation et rigueur sont essentielles.
• Compétences relationnelles et écoute active appréciées.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel, suivi administratif.
• Gestion des aspects administratifs des RH, aide logistique pour les formations.
• Collecte de données RH et élaboration de reportings.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute active

Intérêt pour l'humain

Expression écrite

Expression orale

Formation

Bac

Outils

SIRH

Outils bureautiques

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H, Gex

Walter Learning

L'école

Pour chaque module de votre formation vous aurez accès à :
- Des vidéos courtes, qui favorisent la mémorisation des leçons
- Des ressources téléchargeables pour ancrer vos apprentissages
- Des quiz pour revoir et tester vos apprentissages

Le distanciel vous offre ainsi la possibilité de vous former efficacement, ou que vous soyez.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de d’assistant en ressources humaines.

Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés ou associatifs.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance :

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)

• Contrat d’alternance de 18 mois

• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
  
  

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement et intégration du personnel

• Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
  
  

Administration du personnel & social

• Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
• Gestion de l'administration du personnel
• Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
  
  

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
• Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)
  
  

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
• Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.